Test Analyst

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Test Analyst 

Informacje organizacyjne:

• Dla Kogo: Dołączysz do zespołu rozwijającego naszą wewnętrzną, innowacyjną platformę SaaS z obszaru HR Tech. Pracujemy nad własnym produktem, który automatyzuje procesy kadrowe i integruje się z systemami ERP. Produkt przechodzi intensywny rozwój, wdrażamy moduły oparte o Sztuczną Inteligencję (AI Assistants), więc nie ma mowy o nudzie i utrzymaniu legacy.

• Rola: Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za jakość produktu (Ownership). Będziesz prawą ręką zespołu developerskiego i osobą, która ułoży strategię testów (zarówno manualnych, jak i automatycznych).

• Zatrudnienie: Kontrakt B2B, pełny wymiar godzin, współpraca długofalowa.

• Stawka: Otwarta - proporcjonalna do doświadczenia i umiejętności

• Tryb Pracy: Hybrydowy – min. 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie (Służewiec), reszta zdalnie.

• Stack testowy (obecny): Playwright + JavaScript (Front), SuperTest/Mocha (API), Python/Pandas (Integracja/Dane), Postman.

• Stack produktu: .NET, Angular, MS SQL.

• Twój zakres zadań:

  • Projektowanie i wdrażanie strategii testów dla platformy HR (testy manualne i automatyczne).

  • Rozwój i utrzymanie testów automatycznych (Frontend w Playwright, API).

  • Weryfikacja poprawności danych i integracji systemowych (wykorzystanie skryptów do analizy danych).

  • Bliska współpraca z zespołem Developerskim (.NET/Angular) – dbanie o jakość już na etapie powstawania funkcjonalności.

  • Mentoring i wsparcie merytoryczne dla zespołu w zakresie dobrych praktyk QA.

  • Eksploracja i wdrażanie narzędzi AI wspierających testowanie.

Oczekiwania:

• Minimum 4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania (z solidną bazą manualną).

• Minimum 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów (preferowany JavaScript/TypeScript).

• Dobra znajomość frameworków testowych (mile widziany Playwright, ew. Cypress/Selenium).

• Umiejętność testowania API (REST) i znajomość narzędzi typu Postman, SuperTest.

• Znajomość SQL na poziomie pozwalającym na weryfikację danych.

• Samodzielność i inicjatywa – szukamy kogoś, kto potrafi zaplanować swoją pracę i nie boi się podejmować decyzji technologicznych.

• Komunikatywność – umiejętność dogadania się zarówno z biznesem, jak i programistami.

• Mile widziane:

  • Znajomość Pythona i biblioteki Pandas (lub chęć nauki) – używamy tego do zaawansowanych testów danych.

  • Doświadczenie w testowaniu systemów ERP/HR/Płacowych.

  • Certyfikat ISTQB.

Oferujemy:

• Decyzyjność – wchodzisz na gotowy stack (JS/Playwright), ale masz wolną rękę, by go zmieniać i dostosowywać pod swoją wizję.

• Pracę przy nowoczesnym, własnym produkcie, a nie w "fabryce kodu".

• Możliwość rozwoju w obszarze AI w testach.

• Stabilny kontrakt B2B.

• Możliwość wykupienia ubezpieczenia i karty sportowej (Benefit Systems).

• Szybki proces rekrutacyjny: Rozmowa HR -> Spotkanie techniczne -> Decyzja.