W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Team Leader / Fullstack Developer (Node.js, Angular)
Informacje organizacyjne:
-
Zatrudnienie: kontrakt B2B, pełny wymiar godzin - współpraca długofalowa
-
Stawka: b2b 140 - 180 zł netto + Vat/h
-
Lokalizacja biura: Warszawa
-
Tryb pracy: praca zdalna + sporadyczne wizyty w biurze (1-2 x w miesiący)
-
Sektor: healthcare
-
Projekt: nowoczesny system operacyjny dla usług sportowych w dziale Systemów Sport & Fitness
-
Stack technologiczny: TypeScript, Angular, NestJS, Kendo UI for Angular, TypeORM, MySQL, Kubernetes
Zakres obowiązków:
-
Udział w tworzeniu nowego systemu operacyjnego oraz rozwój pełnego ekosystemu IT
-
Zarządzanie zespołem deweloperskim (planowanie, mentoring, rozwój kompetencji)
-
Dbałość o jakość architektury aplikacji i jej zgodność z najlepszymi praktykami
-
Projektowanie, wdrażanie oraz testowanie nowych funkcjonalności
-
Optymalizacja istniejącego kodu
-
Ścisła współpraca z PO, analitykami biznesowymi oraz zespołami frontendowymi i backendowymi
Oczekiwania:
-
Min. 5 lat doświadczenia w realizacji projektów z wykorzystaniem Node.js i Angular
-
Bardzo dobra znajomość TypeScript
-
Doświadczenie w pracy z NestJS i znajomość nowoczesnych praktyk projektowania architektury backendowej (np. modularność, skalowalność, CQRS)
-
Znajomość komponentowej architektury Angulara oraz biblioteki Kendo UI
-
Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu zespołu deweloperskiego
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Mile widziane:
-
Doświadczenie w realizacji projektów na dużą skalę i/lub w branżach sportowej, wellness lub medycznej
-
Zdolność do efektywnego działania w środowisku opartym na metodykach zwinnych (Agile/Scrum)
-
Praktyczna znajomość Kubernetes
Oferujemy:
-
Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B
-
Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu
-
Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane
-
Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia
-
Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem)