SQL Data Engineer (SAS Payroll System)

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: SQL Data Engineer – SAS Payroll System

Informacje organizacyjne:

Dołącz do zespołu rozwijającego nowoczesne rozwiązania w obszarze systemów kadrowo-płacowych, wykorzystywanych przez instytucje publiczne w regionie skandynawskim. Jako SQL Data Engineer, będziesz odpowiadać za rozwój oraz utrzymanie warstwy danych, integrację różnych źródeł i zapewnienie płynnego działania platformy BI opartej na SAS i SQL Server.

Zatrudnienie: Kontrakt B2B lub UoP, pełny wymiar godzin, długoterminowa współpraca

Stawka: 160–180 zł/h netto na FV (w zależności od doświadczenia)

Tryb Pracy: Model hybrydowy – zdalnie z Polski z obowiązkiem wizyty w biurze w Warszawie 2–3 razy w tygodniu

Twoje zadania:

• Utrzymanie i monitoring przepływu danych do hurtowni danych (DW) i systemów BI (decentralnych i hostowanych)
• Wsparcie techniczne 3. linii – rozwiązywanie zgłoszeń użytkowników (analiza, troubleshooting)
• Rozwój oraz utrzymanie obecnej platformy BI i środowiska danych
• Wdrażanie poprawek bezpieczeństwa, hot-fixów i aktualizacji serwerów MS oraz środowiska SAS
• Diagnoza błędów i analiza danych (Data Detective mode ON)
• Projektowanie i dokumentowanie rozwiązań dla nowych wymagań klientów
• Współtworzenie długoterminowej strategii danych i architektury rozwiązania

Oczekiwania:

Must-have:

• Min. 3 lata doświadczenia jako SQL Developer/Data Engineer
• SQL Server
• SSIS
• Optymalizacja wydajności zapytań SQL
• Znajomość koncepcji: architektura danych (Fact/Dimensions, Star Schema, Snowflake) 

 Nice-to-have:

• Visual Studio, TFS/GIT
• Doświadczenie z backendem SAS
• Linux – podstawowa administracja
• Oracle / DB2 – umiejętność pisania zapytań
• AQT

Soft-skille, które docenimy:

• Analityczne podejście do złożonych problemów
• Proaktywna komunikacja i współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi
• Swobodna znajomość języka angielskiego (mówienie i pisanie – codzienna praca w środowisku międzynarodowym)

Oferujemy:

• Stabilną współpracę B2B na lata, w międzynarodowym środowisku
• Elastyczne godziny pracy i możliwość organizacji własnego czasu
• Pracę w jednej z najszybciej rozwijających się firm IT w Skandynawii
• Możliwość wykupienia benefitów: PZU, LuxMed, Multisport
• Sprawny proces rekrutacyjny.