W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalisty ds. Utrzymania i Rozwoju Systemów / Administrator
Informacje organizacyjne:
Forma współpracy: kontrakt B2B, praca stała i stabilna (nie zlecenie projektowe).
90 - 100 zł / h (netto na FV).
Tryb pracy: zapewniamy dużą swobodę pracy zdalnej, przy czym 2x / tydzień zapraszamy do warszawskiego biura
Sektor: IT, telecom.
Zespół: dojrzała struktura, która odpowiada za utrzymania systemów biznesowych.
Zakres prac:
Utrzymanie i rozwój systemów IT w obszarze biznesowym dużej korporacji, w tym zapewnienie ich dostępności oraz ciągłości działania.
Administracja bazami danych (Oracle, MsSQL, PostgreSQL) oraz serwerami aplikacyjnymi (Nginx, Apache, Tomcat).
Monitorowanie systemów, reagowanie na incydenty i awarie oraz dbanie o bezpieczeństwo środowisk.
Tworzenie i utrzymanie skryptów oraz narzędzi administracyjnych wspierających działanie systemów.
Współpraca z zespołami technicznymi, projektowymi i biznesowymi – m.in. w zakresie analiz, wdrożeń i zmian w systemach.
Udział w dokumentowaniu, projektowaniu i opiniowaniu rozwiązań IT oraz wsparcie rozwoju kompetencji zespołu.
Oczekiwania:
Min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (doświadczenie w utrzymaniu i administracji systemów IT).
Podstawowa znajomość serwerów aplikacyjnych (Apache, Tomcat, Nginx) i systemów Linux/Windows.
Doświadczenie w obsłudze systemów ERP oraz narzędzi do tworzenia skryptów i pracy z Git.
Umiejętność analizy, dokumentowania i modelowania (UML, Enterprise Architect).
Komunikatywność, chęć rozwoju i znajomość angielskiego na poziomie B1/B2.
Wykształcenie techniczne, preferowane wyższe informatyczne.
Mile widziane:
znajomość SAP BASIS,
znajomość ITIL, narzędzi AI.
Oferujemy:
Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.
Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.
Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.
Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.
Godziny startu pracy 7:30 - 9:30.
Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).
Net per month - B2B
Check similar offers