Senior Angular Developer

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Senior Angular Developera

Informacje organizacyjne:

• Stawka: 140 - 160 PLN/h na FV (zaangażowanie stabilne, długofalowe).

• Tryb pracy: hybryda, 2 x w tygodniu team spotyka się w biurze na omówieniu sprintów i różnego typu warsztatach.

• Sektor: sektor paliwowy / energetyczny (nie sektor publiczny). 

• Projekt: dołączysz do zespołu pracującego nad nowoczesnymi aplikacjami webowymi dla klienta z branży paliwowej, który dynamicznie rozwija swoje rozwiązania w obszarze energii odnawialnej oraz retail. Pracujemy w technologii Angular 17, TypeScript, RxJS i SCSS, stosując nowoczesne metodyki zwinne (SCRUM).

  
  

Oczekiwania:

• Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji frontendowych z Angular 3+

• Biegłość w TypeScript – pisanie czytelnego, skalowalnego i wydajnego kodu

• Znajomość RxJS na poziomie podstawowym

• Umiejętność tworzenia responsywnych interfejsów z użyciem CSS/SCSS

• Doświadczenie we współpracy z UI/UX designerami oraz umiejętność korzystania z narzędzi takich jak Figma

• Znajomość narzędzi do testowania jednostkowego: Jest, Spectator

• Dbałość o czystość kodu oraz umiejętność przeprowadzania code review

• Umiejętność efektywnej pracy zespołowej i współpracy z PO, SM, BA, architektami i testerami

• Doświadczenie w dokumentowaniu pracy w JIRA i Confluence

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)

  
  

Oferujemy:

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.

• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.

• Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.

• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.

• Godziny startu pracy 7:30 - 9:30.

• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).