#1 Job Board for tech industry in Europe

Junior .NET Developer
Net

Junior .NET Developer

Warszawa
Type of work
Full-time
Experience
Junior
Employment Type
Mandate, B2B
Operating mode
Hybrid

Tech stack

    C#

    junior

    SQL

    junior

Job description

Online interview

IT LeasingTeam realizuje usługi w zakresie pozyskiwania dla organizacji wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT a także rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowanie przewagi konkurencyjnej.


Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Junior .NET Developer


Informacje organizacyjne:


  • Lokalizacja biura: Warszawa (Służewiec).
  • Forma zatrudnienia: Kontrakt b2b lub umowa zlecenie.
  • Tryb pracy: Mieszany, w większości zdalne z elementami przyjazdu do biura - do indywidualnego ustalenia w zespole.
  • Struktura/zespół: Będziesz pracował w zespole, gdzie jest Manager, Analityk, Tech Lead, 2 developerów, tester automatyzujący / wsparcie analityka, tester manualny, helpdesk,
  • Zakres projektu: Grupa LeasingTeam przechodzi gruntowne zmiany IT. W ramach procesu transformacji cyfrowej spółki realizowany jest projekt TalentPoint w obszarze automatyzacji procesów HR. Praca nad intensywnym rozwojem produktu, wdrożeniami oraz integracją z systemami ERP.
  • Stack technologiczny: .Net Core, Entity Framework, MS SQL, Angular, NUnit, RabbitMQ + MassTransit, Jira.


Wymagania:


  • Minimum 6 miesięczne doświadczenie w programowaniu (preferowany C#).
  • Podstawowa znajomość SQL.
  • Praktyczna znajomość wzorców DDD i CQRS.
  • Ostatnie lata studiów lub zakończona ścieżka edukacji (wykształcenie wyższe techniczne / informatyczne).
  • Język angielski na poziomie swobodnego pisania i czytania dokumentacji technicznej.


Oferta:


  • Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę zlecenie.
  • Szansa na udział w zupełnie nowych projektach dla największej firmy HRowej z polskim kapitałem.
  • Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.
  • Godziny startu pracy 8:00 - 10:00.
  • Elastyczne podejście do pracy zdalnej.
  • Naprawdę luźna i bardzo przyjazna atmosfera - brak korporacyjnego klimatu.
  • Sprawny proces rekrutacyjny -> jedno spotkanie do 60 minut.