.Net Developer

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: .Net Developera

Informacje organizacyjne:

• Lokalizacja biura: Łódź
• Tryb pracy: praca zdalna + 1 x 2 tyg. spotkania w biurze w Łodzi
• Zatrudnienie: kontrakt B2B, pełny wymiar godzin - współpraca długofalowa
• Stawka: b2b 110 - 140 zł/h (netto na FV)
• Sektor: bankowość
• Struktura: dwa zespoły (8-10 osobowe), które pracują w metodyce Scrum (sprinty dwutygodniowe)
• Projekt: rozwój obszaru przelewów w webowej i mobilnej aplikacji

Twoje zadania:

• Rozwój i utrzymanie systemów transakcyjnych (przelewy, aplikacje dla placówek i Call Center)
• Backendowy rozwój obszaru przelewów
• Dbanie o architekturę rozwiązania i wdrażanie nowych funkcji
• Współpraca z biznesem i zespołami IT (DevOps, QA, administratorzy, Release Management)

Oczekiwania:

• Min. 3 lata doświadczenia w projektach IT z wykorzystaniem: C#, .NET Core / 6 / 8, SQL, WCF, SSIS, HTML, MVC.NET, ASP.NET Core
• Doświadczenie w pracy z Dockerem i Kubernetes
• Dobra znajomość testów jednostkowych, integracyjnych i automatyzacji testów
• Znajomość MSSQL, Visual Studio, Git
• Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych i zespołach rozproszonych
• Wykształcenie wyższe techniczne

Mile widziane:

• Certyfikaty z zakresu programowania
• Znajomość tworzenia aplikacji hybrydowych (backend + frontend Web/Mobile)
• Znajomość procesów CI/CD
• Doświadczenie z CI/CD oraz narzędziami: TeamCity, Jenkins, Ansible, PowerShell
• Znajomość technologii frontendowych: TypeScript, React, Angular, Vue, Node.js

Oferujemy:

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.
• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.
• Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.
• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.
• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).