.NET & AI Engineer

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: .NET & AI Engineer

Informacje organizacyjne:

• Lokalizacja biura: Łódź
• Tryb pracy: zdalnie + 1 x 2 tygodnie obywają się stacjonarnie spotkania z teamem
• Zatrudnienie: kontrakt B2B, pełny wymiar godzin - współpraca długofalowa
• Stawka: 110 - 140 zł/h (netto na FV)
• Sektor: bankowość
• Struktura: zespół 8-10 osobowy, który pracuje w metodyce Scrum (sprinty dwutygodniowe)

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i rozwój aplikacji .NET (C#, ASP.NET Core, MVC, SQL Server)
• Wdrażanie rozwiązań AI/ML z wykorzystaniem usług Azure (Document Intelligence Studio, Computer Vision)
• Wsparcie rozwiązań konteneryzacji (Docker i Kubernetes)
• Pisanie testów modułowych i automatyzacja testów
• Analiza wymagań i udział w projektowaniu systemów

Oczekiwania:

• Min. 3 lata doświadczenia w realizacji projektów IT w technologiach: C#, MVC.NET, ASP.NET Core, SQL Server
• Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań AI/ML oraz znajomość stosowanych narzędzi i technologii
• Doświadczenie w budowaniu rozwiązań na platformie Azure, w szczególności z wykorzystaniem usług AI (np. Document Intelligence Studio, Computer Vision)
• Znajomość narzędzi Docker i Kubernetes
• Bardzo dobra znajomość testowania modułowego i automatyzacji testów
• Umiejętność analizy wymagań użytkownika oraz projektowania systemów

Mile widziane:

• Znajomość zagadnień z zakresu dużych modeli językowych (LLM)
• Praktyczne umiejętności z zakresu prompt engineering
• Certyfikaty z obszaru AI/ML (np. Microsoft AI Fundamentals, Azure AI Engineer)
• Doświadczenie z React

Oferujemy:

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B
• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu
• Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane
• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia
• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem)