Technical Lead Java Developer

Wymagane:

·        Backend: Java v11+

·         Frontend: Angular (v16+), TypeScript, NgRx, Signals.

·         Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL Redis.

·         Architektura: Microservices, REST API, gRPC, Event-driven architecture (RabbitMQ)

·         Infrastruktura: Tanzu Kubernetes

Twój zakres obowiązków:

·        Praca w międzynarodowych projektach klasy Enterprise

·        Tworzenie responsywnych aplikacji internetowych

·        Wsparcie techniczne pozostałych programistów Java

Nasze wymagania:

·        Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z Java oraz Spring Boot

·        Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z Angular

·        Wykształcenie wyższe techniczne

·        Kompetencje związane z zarządzaniem zespołem technicznym

Tak organizujemy naszą pracę

·        wewnątrz organizacji

·        koncentrujesz się na jednym projekcie

·        możesz zmienić projekt

·        masz wpływ na produkt

To oferujemy

·        Przyjazną atmosferę

·        Profesjonalne środowisko pracy

·        Indywidualną ścieżkę kariery

·        Szkolenia, konferencje, certyfikaty

·        Premie projektowe

·        Prywatną opiekę medyczną

·        Pakiet Multisport

·        Praca zdalna

Benefity:

·        dofinansowanie zajęć sportowych

·        prywatna opieka medyczna

·        dofinansowanie szkoleń i kursów

·        ubezpieczenie na życie

·        spotkania integracyjne

Szukasz projektu, w którym Twoje decyzje nie lądują w szufladzie? Praca w stabilnej organizacji z branży ubezpieczeniowej – poszukujemy lidera technologicznego, który weźmie odpowiedzialność za architekturę nowego, strategicznego projektu o ogromnej skali. Nie wchodzisz w zastany, przestarzały system. Tworzysz nową jakość od podstaw.

Twój wpływ na projekt - to nie jest rola "utrzymaniowa". Otrzymujesz realną autonomię w dwóch kluczowych obszarach:

Architektura i technologia: Masz decydujący głos w kwestii wyboru narzędzi, bibliotek i podejścia architektonicznego. Ty projektujesz fundamenty systemu, który obsłuży miliony operacji.

Budowanie zespołu: Będziesz miał bezpośredni wpływ na to, z kim pracujesz. Uczestniczysz w procesie rekrutacji, selekcji oraz dobierasz kompetencje członków swojego przyszłego zespołu programistów.