#1 Job Board for tech industry in Europe

React Native Developer
JavaScript

React Native Developer

Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    React Native

    regular

    ReactJS

    regular

    Git

    regular

    Redux

    regular

Job description

Online interview
ITFS jest firmą consultingową z Trójmiasta, posiadającą także oddział w Warszawie. Zajmujemy się przede wszystkim rekrutacją specjalistów IT i tworzeniem projektowych Software House dla naszych Klientów z Polski oraz Europy Zachodniej.
 
W tym procesie rekrutacyjnym wspieramy naszego partnera biznesowego z sektora publicznego w rekrutacji na stanowisko:
React Native Developer


CHARAKTERYSTYKA OFERTY:   
➡Miejsce pracy: Warszawa/100% zdalnie 
➡Branża: Logistyczno - Sprzedażowa
➡Start: ASAP (najpóźniej 1.12)
➡Umowa: kontrakt B2B zawierany z ITFS
➡Stawka: 120-160 zł/h + VAT - w zależności od doświadczenia
➡Projekt: Wdrożenie nowej Aplikacji Mobilnej


Wymagania:

− 3 + lata doświadczenia komercyjnego w technologiach frontowych (React.js);
− 2 + lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji mobilnych w React Native;
− dobra znajomość bibliotek zarządzających stanem / danymi (Redux);
− dobra znajomość narzędzi do debugowania;
− dobra znajomość natywnych funkcjonalności systemów IOS i Android oraz ich
podstawowych funkcji (lokalizacja, powiadomienia push);
− dobra znajomość pracy z RESTful API;
− praktyczna znajomość GIT;
− dobra znajomość Google Maps SDK;
− doświadczenie w nowoczesnych praktykach i narzędziach tworzenia oprogramowania;
− doświadczenie w instalacji oraz konfiguracji bibliotek (third party libraries);
− bardzo dobre rozumienie działania Javascript;
− praktyczna znajomość różnic pomiędzy przeglądarkami desktop i mobile (RWD);

Mile widziane:

− praktyczna znajomość "web accessibility";
− praktyczna znajomość procesu CI/DI oparta o GITLAB;
− umiejętność wdrażania projektów na sklepy Google/Apple

Zadania:

- Programowanie aplikacji mobilnej - 80% pracy to development, pozostałe 20% to dokumentacja i biznes

Proces Rekrutacyjny:

1. Rozmowa wstępna telefoniczna z ITFS (10 - 15 minut)
2. Rozmowa z Kierownikiem Programistów - weryfikacja techniczna 
3. Decyzja