IT Project Manager

Informacje organizacyjne:

• Stawka: 130 - 155 PLN/h na FV (zaangażowanie stabilne, długofalowe).
• Tryb pracy: tryb hybrydowy, 2 dni na tydzień biuro w Warszawie.
• Sektor: energetyczny, paliwowy.
• Zespół: rozproszony, osadzony w Europie. Spora część działu technicznego to oddział warszawski, Ty natomiast będziesz odpowiadał przed szefem zagranicznym.
• Projekt: trafiasz do grupy produktowej, w skład której wchodzi wiele rozwiązań. M.in. chatboty, integracje międzysystemowe, ale również proces automatyzacji rozwiązań (intensywny rozwój produktowy w celu zapewnienia konkurencyjności).
• Zakres prac: będzie to ścisła współpraca z zespołami z różnych działów oraz koordynacja wszystkich etapów projektu – od planowania po wdrożenie – z naciskiem na terminowość, jakość i kontrolę kosztów:
  • Koordynacja działań między zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi, z naciskiem na sprawny przepływ informacji.
  • Śledzenie postępów, szybka reakcja na ryzyka oraz bieżące dostosowywanie działań do zmieniającej się sytuacji.
  • Zapewnienie, że dostarczane rozwiązania odpowiadają na potrzeby biznesu i spełniają wymogi jakościowe.
  • Sporządzanie zwięzłej dokumentacji projektowej i raportów dla kluczowych interesariuszy.
  • Utrzymywanie stałego kontaktu z osobami zaangażowanymi w projekt, by wszystkie strony były na bieżąco i miały spójny obraz celów.

Oczekiwania:

• Min. 5 letnie komercyjne doświadczenie w roli Project Managera w projektach IT.
• Doświadczenie w pracy dla dużych rozproszonych struktur korporacyjnych - wymóg konieczny.
• Płynna / bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Samodzielność w zarządzaniu wieloma zadaniami i terminami.
• Proaktywność, dobra organizacja pracy własnej i dbałość o szczegóły.
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – istotne w pracy zespołowej i kontaktach z partnerami biznesowymi.
• Mile widziane:
  • certyfikat PMI® PMP (Project Management Professional)
  • doświadczenie w pracy z SAFe i/lub certyfikat w tym obszarze.

Oferujemy:

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.
• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z C-levelem.
• Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.
• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.
• Godziny startu pracy 7:30 - 9:30.
• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).