Fullstack Developer z AI

INVO specjalizuje się w budowaniu produktów cyfrowych dla liderów rynkowych, takich jak Maczfit, Kuchnia Vikinga, Google, Fandom, Coca-Cola, oraz innowacyjnych startupów jak sun.store.

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu we współpracy ze startupami i dużymi markami, dopracowaliśmy nasze procesy do perfekcji, stając się liderem w tworzeniu rozwiązań e-commerce i marketplace.

O projekcie

Rozwijamy aplikację użytkową z obszaru diety i well-being, w oparciu o rozwiązania AI.

Projekt jest w intensywnej fazie budowy - część funkcjonalności już działa, inne są w trakcie projektowania i implementacji.

Szukamy osoby, która pomoże rozwijać zarówno backend, jak i frontend aplikacji, ze szczególnym uwzględnieniem integracji technologii AI w środowisku produkcyjnym.

Kogo szukamy:

Szukamy Fullstack Developera z AI, który:

• ma 2+ lata doświadczenia w programowaniu,
• posiada solidne umiejętności w pracy z TypeScript,
• ukończył kurs AI Devs lub posiada porównywalne doświadczenie,
• realizował własne projekty z obszaru AI,
• pracował przy tworzeniu AI-powered chatbotów lub wirtualnych asystentów,
• potrafi integrować modele AI / GenAI z aplikacjami (np. OpenAI API, LangChain, Hugging Face lub inne LLM),
• pracował z technologiami takimi jak: realtime API, agenci, RAG, Generative UI, Vercel AI SDK,
• zna dobre praktyki, potrafi pisać czysty, testowalny i skalowalny kod,
• ma wiedzę z zakresu projektowania RESTful API z wykorzystaniem sprawdzonych wzorców i dobrych praktyk,
• rozumie znaczenie cachingu i potrafi go efektywnie wykorzystywać,
• zna PostgreSQL oraz podstawy pracy z bazami wektorowymi,
• na co dzień korzysta z narzędzi AI, takich jak Cursor, Claude, Windsurf,
• zna dobre zasady prompt engineeringu.

Co oferujemy:

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej,
• Realny wpływ na kluczowe decyzje technologiczne i produktowe, praca nad produktami dla liderów,
• Możliwość eksperymentowania z najnowszymi rozwiązaniami z obszaru AI,

 Proces rekrutacyjny:

1. Przesyłanie CV + Portfolio projektów - analiza CV przez nasz zespół rekrutacyjny.
2. Analiza projektów - na podstawie przesłanych opisów wybierzemy kandydatów na rozmowy video.
3. Wybór kandydatów - wybranym osobom prześlemy maila z prośbą o krótki opis projektów lub proste zadanie.
4.  (Ze względu na dużą liczbę zgłoszeń odpowiemy tylko wybranym kandydatom.)
5. Rozmowa kwalifikacyjna - 30-minutowa rozmowa prowadzona przez Team Leadera oraz Digital Product Advisora, podczas której przedstawimy nasze projekty i wysłuchamy Twojego doświadczenia w projektowaniu produktów.