Senior Fullstack Developer .NET / React

Jesteśmy liderem w dostarczaniu oprogramowania wspierającego zarządzanie majątkiem w szpitalach w Polsce i rozwijamy się na rynkach międzynarodowych. Nasze rozwiązania zmieniają sposób, w jaki szpitale zarządzają infrastrukturą i sprzętem medycznym. W związku z dynamicznym rozwojem naszych produktów szukamy Senior Fullstack Developer .NET / React, który wesprze nasz zespół w tworzeniu skalowalnych i innowacyjnych rozwiązań technologicznych.

Twoje zadania

• Negocjowanie i upraszczanie wymagań biznesowych
• Pionowe (e2e) dostarczanie przetestowanych funkcjonalności na produkcję
• Dążenie do zostania ekspertem dziedziny i analitycznego zrozumienia aplikacji
• Usuwanie incydentalnej złożoności
• Identyfikacja najlepszych praktyk w kontekście aplikacji i nieustanny refactoring
• Przyjazna i konstruktywna współpraca z zespołem

Nasze oczekiwania

• 8+ lat doświadczenia łącznie hobbystycznego i komercyjnego w dowolnych technologiach
• Doświadczenie w projektowaniu i pracy z dużą aplikacją i dużą bazą kodu
• Jasna komunikacja w mowie i piśmie
• Świetna znajomość React lub ekwiwalentnego frameworka JS
• Świetna znajomość C# / ASP.NET
• Świetna znajomość projektowania relacyjnych baz danych
• Produktywność nie płynąca z pośpiechu
• Wysoka wrażliwość na niepotrzebną złożoność, nieporządek i słabą jakość
• Angielski pozwalający na swobodną komunikację

Mile widziane

• Doświadczenie w wytwarzaniu systemów klasy ERP / EAM i innych klasy Enterprise
• Umiejętne stosowanie AI w procesie deweloperskim
• NHibernate, Angular, Chakra UI
• Doświadczenie w TDD, Acceptance Tests
• Doświadczenie w sektorze medycznym lub znajomość specyfiki aplikacji dla placówek ochrony zdrowia.

Co oferujemy

• Możliwość kształtowania technologicznego kierunku firmy oraz pracy nad produktami wpływającymi na sektor ochrony zdrowia.
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z ambicjami międzynarodowymi.
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności oraz elastyczne warunki współpracy (umowa B2B lub umowa o pracę).
• Wsparcie w rozwoju zawodowym – udział w konferencjach, szkoleniach oraz certyfikacjach.
• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej w ustalonym zakresie.

Idealny kandydat myśli długofalowo, planując z wyprzedzeniem rozwój projektu i wdraża narzędzia z uwzględnieniem maksymalnej skalowalności i elastyczności. Ma szeroką, uniwersalną wiedzę z wielu dziedzin, którą stale poszerza. Stale wykazuje się też pokorą zawodową, która każe zadawać sobie pytania o to, co można zrobić lepiej, szybciej i bardziej efektywnie. Jako doświadczony członek zespołu jest autorytetem, który motywuje i wspiera kolegów, dzieląc się z nimi wiedzą.

Jeśli posiadasz te cechy i jesteś gotów dołączyć do nas, to czekamy na Ciebie!