Tech Lead/ Senior .Net Developer

Pracując w naszym dziale oprogramowania będziesz rozbudowywać i rozwijać strategiczny projekt webowy z obszaru księgowego. Dołącz do nas, jako: 

Tech Lead/ Senior .Net Developer

Praca zdalna lub hybrydowa

Na tym stanowisku będziesz mieć możliwości:

• współpracy z Product Managerem oraz Architektem w zakresie analizy, projektowania i planowania w czasie realizacji zadań w produkcie Portal Dokumentów, 

• konsultacji z zewnętrznymi zespołami sposobu i kontraktu projektowanego rozwiązania, 

• przygotowywania dokumentacji technicznej opisującej kontrakt, 

• planowania i organizowania pracy niedużego zespołu, 

• planowania architektury w oparciu o rozwiązania platformy Microsoft Azure, 

• koordynacji procesów wdrażania oprogramowania w oparciu o praktyki CI/CD w ramach Azure DevOps.

Czego oczekujemy od Ciebie:

• minimum 5-letniego doświadczenia w tworzeniu aplikacji chmurowych w .NET (w tym doświadczenie jako tech lead zespołu), 

• doświadczenia w zakresie organizowania pracy zespołu, 

• bardzo dobrej znajomości .Net,  

• znajomość usług platformy Azure, Azure DevOps, 

• znajomości tworzenia oraz optymalizacji baz SQL.

Podwójnie docenimy: 

• doświadczenie z aplikacjami chmurowymi operującymi na dużych wolumenach danych, 

• znajomości baz NoSQL, 

• podstawowa znajomość JavaScript/TypeScript oraz React.

Z naszej strony możesz liczyć na:

• otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko, oferujące dużą swobodę i samodzielność w realizacji zadań,

• niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku oraz brak oficjalnego dresscode,

• współpracę w zgranym, kameralnym zespole,

• pracę w nowoczesnym, komfortowym biurze,

• możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej,

• sprzęt dopasowany do Twoich potrzeb oraz pokoje projektowe zamiast open-space,

• imprezy i integracje firmowe, darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice),

• inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników; kartę sportową (Multisport),

• dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Medicover, PZU); ubezpieczenie na życie (PZU),

• pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.
  

Brzmi interesująco? Porozmawiajmy!