Senior .Net Developer

Pracując w naszym dziale oprogramowania będziesz rozbudowywać i rozwijać strategiczny projekt webowy z obszaru księgowego. Dołącz do nas, jako:

Senior .Net Developer ( Future Lead)

hybrydowo/ zdalnie

Na tym stanowisku będziesz mieć możliwość:

• współpracy z Product Managerem w zakresie analizy, projektowania i planowania w czasie realizacji zadań z KSeF,
• konsultacji z zewnętrznymi zespołami sposobu i kontaktu projektowanego rozwiązania,
• przygotowywania dokumentacji technicznej opisującej kontrakt,
• planowania i organizowania pracy niedużego zespołu,
• planowania architektury w oparciu o rozwiązania platformy MS Azure,
• koordynacji procesów wdrażania oprogramowania w oparciu o praktyki CI/CD w ramach Azure DevOps,

Czego oczekujemy od Ciebie:

•  minimum 5-letniego doświadczenia w tworzeniu aplikacji chmurowych w .NET (w tym doświadczenie jako tech lead zespołu),
• doświadczenia w zakresie organizowania pracy zespołu,
• bardzo dobrej znajomości .Net, usług platformy Azure, Azure DevOps,
• doświadczenia z aplikacjami chmurowymi operującymi na dużych wolumenach danych,
• znajomości tworzenia oraz optymalizacji baz SQL
• znajomości baz NoSQL,

Podwójnie docenimy: 

• znajomość MassTransit,
• Znajomość JavaScript/TypeScript

Z naszej strony możesz liczyć na: 

• otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko (na wstępie nie odrzucamy żadnego pomysłu – dyskutujemy wszelkie „za” i „przeciw”);
• niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku (w ostatniej ankiecie wszyscy oceniliśmy ją jako bardzo dobrą lub rewelacyjną);
• współpracę w zgranym, kameralnym, zwinnym zespole;
• ciągły rozwój, z możliwością udziału w wybranych szkoleniach i konferencjach (tyle, ile potrzebujesz), dostęp do firmowej biblioteczki i platform szkoleniowych (Pluralsight);
• brak oficjalnego dress code;
• elastyczne godziny pracy (początek pracy m. 5:00 a 10:00), równoważny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej;
• komfortowe warunki pracy - nowe, wysokiej klasy biuro, z elektrycznymi biurkami, sprzętem dopasowanym do Twoich potrzeb oraz pokojami projektowymi zamiast open-space;
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (do wyboru również B2B);
• imprezy i integracje firmowe (w ciągu roku mamy 2-3 imprezy ogólnofirmowe i zdecydowanie więcej na poziomie teamów);
• inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników;
• dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Medicover oraz PZU);
• ubezpieczenie na życie (PZU);
• kartę sportową (Multisport);
• darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice);
• pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.

Brzmi interesująco? Porozmawiajmy!