Account Manager

Dołącz do INNERGO i buduj przyszłość technologii jako:

Account Manager

Lokalizacja: Warszawa

W INNERGO każdego dnia pracujemy z najbardziej zaawansowanymi technologiami oraz rozwiązaniami topowych, globalnych producentów. Jako jeden z najszybciej rozwijających się integratorów ICT w Polsce, tworzymy środowisko, w którym ambicja, profesjonalizm i chęć rozwoju spotykają się z realnymi możliwościami.

Jeżeli znasz branżę IT, masz w sobie naturalną proaktywność i chcesz wpływać na transformację cyfrową Klientów – zapraszamy do naszego zespołu.

Jako Account Manager w INNERGO będziesz kluczową częścią naszego działu handlowego, odpowiedzialną za rozwój relacji biznesowych i budowanie wartości dla Klientów.

Jeśli chcesz pracować z technologiami przyszłości, rozwijać swoje kompetencje sprzedażowe i mieć wpływ na strategiczne projekty dla biznesu – aplikuj i dołącz od INNERGO!

Twój zakres obowiązków:

• sprzedaż oraz doradztwo w zakresie kompleksowych rozwiązań ICT,

• rozwój i aktywne zarządzanie siecią kontaktów biznesowych, 

• umawianie i przygotowywanie spotkań z Klientami oraz Partnerami strategicznymi,

• tworzenie ofert, prowadzenie negocjacji i zawieranie umów,

• kreowanie strategii współpracy z Klientami B2B i dbanie o ich długofalowy rozwój,

• regularne poszerzanie wiedzy biznesowej i produktowej, współpraca z ekspertami technologicznymi i producentami światowej klasy.

Nasze wymagania: 

• minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B,

• otwartość, komunikatywność i umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych,

• skuteczne zarządzanie czasem i ustalanie priorytetów,

• chęć poszukiwania rozwiązań i proaktywność,

• znajomość portfolio wiodących producentów z branży IT,

• prawo jazdy kat. B.

To oferujemy:

• profesjonalne narzędzia pracy oraz nowoczesne środowisko technologiczne,

• stałe wsparcie doświadczonego Menedżera oraz dostęp do wiedzy ekspertów,

• kompleksowy program wdrożeniowy oraz szkolenia produktowe z najnowszych technologii,

• stabilne, długofalowe partnerstwo i realne możliwości rozwoju,

• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, sportu

• spotkania i wyjazdy integracyjne oraz dodatkowe dni wolne. 

Przebieg rekrutacji:   

1. Złóż aplikację. Prześlij nam aktualne CV lub link do Twojego profilu na LinkedIn. Skontaktujemy się z Tobą, jeśli przejdziesz pierwszy etap rekrutacji. Twoja aplikacja trafi także do naszej bazy, w związku z czym Twoje CV rozpatrzymy również pod kątem naszych pozostałych ofert pracy. 

2. Poznajmy się osobiście. Nasza rekrutacja składa się z 2-3 etapów. W jej trakcie chcemy poznać Twoje kompetencje i oczekiwania, a także przedstawić Ci możliwości, jakie od nas otrzymasz. To również czas dla Ciebie, aby lepiej nas poznać. Zależy nam, aby obie strony był przekonane, że nasza firma to idealne miejsce dla Ciebie. Pierwsza rozmowa odbywa się telefonicznie z przedstawicielem działu HR. Jeśli przebiegnie ona pomyślnie, zaprosimy Cię do kolejnego etapu rekrutacji, jakim będzie spotkanie osobiste (stacjonarne lub online) z kierownikiem prowadzącym rekrutację. Po spotkaniach porozmawiamy także o warunkach zatrudnienia i oczekiwaniach obu stron.

3. Twój pierwszy dzień w biurze. Jeśli pozytywnie przejdziesz wszystkie etapy rekrutacji, dział HR skontaktuje się z Tobą w sprawie pozyskania dokumentów i dopełnienia formalności. Pozostaniemy w kontakcie do Twojego pierwszego dnia pracy, kiedy to miejsce w biurze będzie na Ciebie czekać. Pierwszy dzień to okazja, aby odebrać swoje narzędzia pracy i lepiej poznać firmę. Wiemy, że to będzie ważny moment, dlatego będziemy Ci w nim aktywnie towarzyszyć! Otrzymasz wyznaczonego opiekuna, który udzieli wsparcia i pomoże Ci się zintegrować.

Uprzejmie informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest INNERGO Systems sp. z.o.o. Podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest:

1.      Art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (RODO) -  w zakresie danych przetwarzanych w celu realizacji procesu rekrutacji, przez okres maksymalnie 9 miesięcy.

2.      Art. 6 ust. 1 lit. f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (RODO) – w zakresie danych przechowywanych w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora. Czas przetwarzania danych na tej podstawie jest równy terminowi przedawnienia roszczeń, o których mowa w art. 18(3d) ustawy Kodeks Pracy (Dz.U. 1974 Nr 24, poz. 141, t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277), czyli 3 lata.