IT Area Lead - Tribe Aplikacji Korporacyjnych

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa lub stacjonarna)

Wynagrodzenie: 20 000 – 28 000 zł brutto miesięcznie

Zespół: Pion IT, Tribe Aplikacji Korporacyjnych 

O zespole:

Tribe Aplikacji Korporacyjnych stanowi prawie 40-osobowy zespół ekspertów/ekspertek i pasjonatów/pasjonatek technologii, którzy/które odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań dla Pionu CFO, Pionu CRO, Pionu CEO.

Naszą codzienną pracą jest kreowanie oraz realizowanie ciekawych inicjatyw biznesowych, które mają wpływ na komfort pracy w ING Banku Śląskim.

Pracujemy nad wieloma rozwiązaniami regulacyjnymi oraz usprawnieniami, w wyborze rozwiązań zwracamy szczególną uwagę na bezpieczeństwo, wykorzystanie nowych technologii i automatyzację, minimalizując w ten sposób dług technologiczny rozwijanych i wdrażanych aplikacji. Pracujemy w Scrumie.

Jesteśmy w trakcie realizacji największego wyzwania w TECH czyli zmigrowania wszystkich naszych systemów do środowiska chmury publicznej.

Stack technologiczny: Java 11/17, Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, Public Cloud - GCP, Kafka, Python, JavaScript, SAS.

Twoje zadania

• proaktywnie definiujesz i wywierasz realny wpływ na budowę i realizację strategii rozwoju podległych aplikacji
• zarządzasz ponad 20-osobowym zespołem programistów, devopsów, analityków systemowych
• planujesz i realizujesz budżet podległej jednostki
• współpracujesz z jednostkami biznesowymi odpowiedzialnymi za tożsamy obszar
• zarządzasz aplikacjami (rozwój i utrzymanie)
• dbasz o spełnianie wymagań regulacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych
• zarządzasz złożonymi zmianami IT w międzynarodowym i zróżnicowanym środowisku
• posługujesz się nowoczesnymi technologiami i zasadami wytwarzania oprogramowania, które umożliwiają pracę w środowiskach opartych na różnych technologiach
• odpowiadasz za strategię banku w zakresie cyfrowego miejsca pracy oraz rozwiązań klienckich
• promujesz kulturę zorientowanej na usługi i wyniki

Nasze oczekiwania

• posiadasz wykształcenie wyższe techniczne, preferowane IT
• masz minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim/liderskim w obszarze wytwarzania oprogramowania, preferencyjnie w rozległym i zróżnicowanym środowisku pracy
• masz doświadczenie w efektywnym zarządzaniu zespołem zajmującym się wytwarzaniem oprogramowania (preferowana technologia Java)
• posiadasz szeroką wiedzę i zrozumienie technologii informatycznych
• jesteś dyspozycyjny/dyspozycyjna do pracy w modelu hybrydowym i podróży służbowych (min. 1 dzień w miesiącu pracy w Katowicach)
• masz doświadczenie w pracy z różnymi architekturami i rozwiązaniami IT oraz posiadasz rozumienie zagadnień bezpieczeństwa IT
• współpracowałeś z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
• cechują Cię umiejętności przywódcze/liderskie, wywierania wpływu i motywowania zespołu
• jesteś osobą proaktywną i posiadasz duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
• jesteś odporny/odporna na stres i potrafisz sprawnie adaptować się do zmieniającego się środowiska
• dobrze znasz j. angielski
• posiadasz doświadczenie w pracy z różnymi metodykami (w tym zwinnymi, np. Agile)
• znasz metodykę COBIT
• znasz założenia regulacji DORA

To oferujemy:

• Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Zdalny/hybrydowy tryb pracy
• Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów