Principal Engineer

Poszukujemy doświadczonego i utalentowanego Principal Engineera, który poprowadzi rozwój techniczny Remote Gaming Servera oraz całej platformy technologicznej.

To drugie najważniejsze stanowisko technologiczne w firmie — tuż po CTO. Osoba na tym stanowisku będzie pełniła funkcję CTO podczas jego nieobecności, podejmując kluczowe decyzje technologiczne i wyznaczając kierunki rozwoju całej infrastruktury. To strategiczna rola liderska, odpowiedzialna za wdrażanie i nadzorowanie rozwiązań technicznych zarówno na poziomie platformy, jak i infrastruktury.

Szukamy osoby, która nie tylko projektuje i proponuje rozwiązania, ale też skutecznie je realizuje i bierze pełną odpowiedzialność za ich dostarczenie. Zakres obowiązków obejmuje architekturę backendową, inżynierię systemów, zarządzanie infrastrukturą oraz procesy wdrożeniowe. To rola dla osoby, która daje przykład innym, zapewniając najwyższy poziom techniczny w produktach firmy.

To długofalowa szansa dla doświadczonego specjalisty gotowego objąć kluczową rolę liderską w szybko rozwijającej się organizacji.

Uwaga: Nie korzystamy z rozwiązań chmurowych takich jak AWS, Google Cloud czy Azure. Kandydaci posiadający doświadczenie wyłącznie w środowiskach chmurowych nie będą brani pod uwagę. Głównym językiem programowania w naszej firmie jest Python.

Zakres roli:

Szukamy technicznego lidera zorientowanego na realizację i odpowiedzialność, który będzie miał realny wpływ na przejście firmy ze stadium startupu do bardziej dojrzałej, uporządkowanej organizacji technologicznej.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Projektowanie, budowa i zarządzanie skalowalnym, bezpiecznym i niezawodnym środowiskiem serwerowym zgodnie z nowoczesnymi standardami.
• Pełna odpowiedzialność za dostarczanie rozwiązań technicznych w zakresie backendu, infrastruktury, pipeline’ów wdrożeniowych i operacji.
• Implementacja i nadzór nad rozwiązaniami end-to-end — od projektu architektonicznego po pełne wdrożenie i operacyjne utrzymanie.
• Kierowanie zespołami technicznymi, wyznaczanie kierunków technologicznych i zapewnienie ich zgodności z celami firmy.
• Podejmowanie samodzielnych decyzji dotyczących architektury, niezawodności i rozwoju infrastruktury.
• Aktywne uczestnictwo w pracach technicznych oraz mentoring członków zespołu.
• Równoważenie działań strategicznych z codziennym rozwojem i optymalizacją systemów.
• Wdrażanie i egzekwowanie najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa, CI/CD i monitoringu operacyjnego.
• Ciągłe doskonalenie stabilności, wydajności i skalowalności platformy.
• Pełnienie funkcji CTO podczas jego nieobecności — z pełną odpowiedzialnością za obszar technologiczny.

Technologie:

Backend: Python, C, HTML, JavaScript, QT

Infrastruktura: Zarządzane serwery Ubuntu, Docker, Postgres, MongoDB, Chef, Ansible, GitLab CI/CD, Zabbix

Inne: Środowiska linuksowe tworzone wewnętrznie

Oczekujemy:

• Minimum 10 lat doświadczenia w backend developmencie, inżynierii systemów lub zarządzaniu infrastrukturą.
• Doświadczenia w przekształcaniu startupu w dojrzałą organizację technologiczną (lub praktyczne doświadczenie zarówno w startupach, jak i regulowanych środowiskach korporacyjnych).
• Zaawansowanej znajomości Pythona do programowania backendowego oraz automatyzacji systemów.
• Biegłości w inżynierii systemów Linux — zwłaszcza w zarządzaniu fizycznymi serwerami (nie środowiskami chmurowymi).
• Głębokiego doświadczenia z Dockerem, konteneryzacją i narzędziami orkiestracji.
• Bardzo dobra znajomość Git, GitLab CI/CD oraz narzędzi Infrastructure as Code (Ansible, Chef, Terraform).
• Doświadczenia w budowie i utrzymaniu systemów o dużym wolumenie transakcji — szczególnie w branżach regulowanych (np. gaming, fintech, bankowość, healthcare).
• Dogłębnej wiedzy z zakresu niezawodności, bezpieczeństwa i skalowalności systemów produkcyjnych.
• Umiejętności tworzenia skryptów (np. Bash, Python).
• Doświadczenia w mentoringu zespołu przy jednoczesnym udziale w codziennej pracy technicznej.
• Znajomości języka angielskiego (min. poziom B2).

Proponujemy:

• Objęcie kluczowej roli technologicznej w płaskiej strukturze organizacyjnej, gdzie Twoje decyzje naprawdę mają znaczenie.
• Przeprowadzenie firmy przez transformację z dynamicznego startupu w dojrzałą, skalowalną organizację.
• Pracę w jednej z najszybciej rozwijających się branż w USA — online gaming, z ogromnym potencjałem wzrostu.
• Dołączenie do uznanej marki, docenionej m.in. przez Eilers-Fantini (Slot of the Week).
• Dowolność w wyborze stylu pracy, który Ci odpowiada — nawet w 100% zdalnie — i współpracę z doświadczonym zespołem seniorów.