🐍 Python Developer
💸 8000 – 14400 PLN netto – B2B/UZ (brutto)
🏙️ Wrocław / 100% Remote
Cześć! ✌️
Jesteśmy firmą tworzącą customowe rozwiązania software’owe i przeprowadzającą cyfrowe transformacje, które mają realny wpływ na biznesy naszych klientów. Współpracujemy z kilkunastoma firmami z Polski i zagranicy w zakresie projektów aplikacji webowych i mobilnych.
Ambicją naszej firmy jest zostanie bycie organizacją, w której klienci widzą realną wartość dla swoich biznesów. Skupiamy się na automatyzacji procesów i poprawie efektywności zespołów – w firmach nawet od kilku, jak i do kilkuset osób.
W iMakeable korzystamy głównie ze stacku technologicznego React.js/Node.js/Python/Strapi. Obecnie chcemy powiększyć nasz zespół o Python Developera, aby odpowiedzieć na potrzeby naszych klientów
Jako iMakeable najważniejsze dla nas jest stworzenie zespołu i miejsca pracy, do którego chce się wracać - z fajnymi, kompetentnymi ludźmi mającymi mindset problem-solvera, rozumiejących, dlaczego tworzą funkcjonalności i jaki wpływ mają na inne zespoły, energicznych i chętnych do działania. Jest dla nas bardzo ważna kultura feedbacku w każdą stronę: zarówno między pracownikami jak i dla managementu od pracowników.
Chcemy tworzyć atmosferę przyjazną do rozwoju, opartą na procesach, gdzie szukamy razem rozwiązań - niezależnie, jakich problemów dotyczą. Nie chcemy ograniczać naszego zespołu - chcemy, aby wszyscy czuli wkład wniesiony w firmę i mieli poczucie budowania czegoś większego.
Co znajdziesz w iMakeable?
Czym będziesz się zajmować?
Co potrafi nasz idealny kandydat?
Wymagania (Must-haves):
Minimum 2 lata doświadczenia jako Backend Developer:
Zaawansowana znajomość Pythona:
Django:
Znajomość chmury AWS lub Azure:
REST API:
Kontrola wersji GIT:
Podstawy DevOps:
Angielski na poziomie B2 lub wyższym:
Nice to haves (niewymagane, ale mile widziane 😉):
Data Engineering:
Znajomość innych frameworków backendowych:
Znajomość dodatkowych narzędzi DevOps:
Znajomość innych języków programowania:
CI/CD na poziomie eksperckim:
Doświadczenie w pracy w międzynarodowych zespołach
Proces rekrutacyjny opieramy na dwóch etapach:
1. Rozmowie zapoznawczej (~45-60 minut) – 100% nietechnicznej, podczas której lepiej się poznamy i dowiemy się, jakie mamy od siebie oczekiwania
2. Rozmowie technicznej (~60 minut) – każdy kandydat przechodzi przez zestaw pytań mających na celu weryfikację znajomości technologii i rozwiązywania problemów.
Z chęcią rozważymy każdego kandydata - naszą finalną decyzję poznasz nie dłużej niż 2 tygodnie od otrzymania przez nas CV. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV poprzez formularz pod linkiem https://forms.clickup.com/36806076/f/1337dw-13652/6R3FF12PV14ELSJ9YX.
Powodzenia! 😉
Check similar offers