Stanowisko: AI Researcher / Applied Scientist
Lokalizacja: Polska (praca zdalna)
Forma zatrudnienia: Kontrakt B2B
Wynagrodzenie: 150–300 PLN/h netto
Cześć! Jesteśmy Ideamotive, miło Cię poznać!
Oto krótki opis o nas - https://www.ideamotive.co/about ale już podczas pierwszej rozmowy opowiem Ci więcej. Przejdźmy do szczegółów oferty!
Dla jednego z naszych klientów, dużego międzynarodowego banku, poszukujemy osoby na stanowisko AI Researcher / Applied Scientist, która będzie odpowiedzialna za eksplorację i wdrażanie najnowszych osiągnięć w dziedzinie sztucznej inteligencji w praktycznych zastosowaniach biznesowych – od prototypowania po implementację produkcyjną.
Główne zadania:
- Projektowanie i testowanie nowych modeli AI/ML (ze szczególnym uwzględnieniem LLM, NLP, CV, itp.),
- Badania nad możliwościami zastosowania najnowszych osiągnięć z zakresu deep learning i generatywnej AI w procesach bankowych,
- Przeprowadzanie eksperymentów i ewaluacja skuteczności prototypów,
- Współpraca z zespołami produktowymi i data science w celu translacji wyników badań na praktyczne rozwiązania,
- Udział w publikacjach wewnętrznych i tworzeniu dokumentacji technicznej,
- Wdrażanie wybranych rozwiązań do środowisk testowych i produkcyjnych.
Wymagania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze AI Research / Applied ML,
- Ugruntowana wiedza z zakresu matematyki i statystyki (modelowanie, optymalizacja, probabilistyka),
- Doświadczenie z frameworkami ML/AI (TensorFlow, PyTorch, Transformers, HuggingFace),
- Doświadczenie w pracy z dużymi modelami językowymi (LLMs), systemami rekomendacyjnymi lub modelami generatywnymi,
- Praktyczna znajomość narzędzi i praktyk MLOps oraz pracy z chmurą (preferowana Azure),
- Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie B2–C1.
Oferujemy:
- Długoterminowy projekt z możliwością przejścia bezpośrednio pod struktury klienta,
- Praca nad nowatorskimi rozwiązaniami AI, realnie wpływającymi na produkty bankowe,
- Dofinansowanie zajęć sportowych,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Możliwość pracy zdalnej.
Proces rekrutacji:
- 15-minutowa rozmowa wstępna,
- Godzinna rozmowa techniczna (w tym dyskusja o projektach badawczo-rozwojowych),
- Decyzja :)