#1 Job Board for tech industry in Europe

FrontEnd Developer (Vue.js)
JavaScript

FrontEnd Developer (Vue.js)

Poznań
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    JavaScript

    master

    Angular / Vue.js / React

    advanced

    English

    advanced

Job description

Online interview
O nas 

Jesteśmy firmą z 17-letnim doświadczeniem na polskim i zagranicznym rynku, specjalizującą się w dostarczaniu rozwiązań technologicznych dla branży sportowej. Tworzymy software o zastosowaniu w sektorze eventowym oraz w komunikacji. Jesteśmy kameralnym, ale zgranym zespołem, który pasjonuje się sportem i ceni sobie dobrą atmosferę. 

Czym będziesz się zajmować? 

Twoja odpowiedzialność jako FrontEnd Developera to tworzenie projektów z wykorzystaniem technologii Vue.js. Jako FrontEnd Developer, zakres Twoich obowiązków będzie uwzględniał także analizę i implementację wymagań klienta, code review, doprecyzowanie wymagań technicznych, udział w spotkaniach oraz raportowanie. Oprócz tego, Twoim zadaniem będzie też wspierać innych członków zespołu w ich projektach. 

Co oferujemy? 

  • Praca w 100% zdalna oraz elastyczne godziny pracy. 
  • Umowa B2B. 
  • Praca z klientami zagranicznymi (Austria, Szwajcaria, USA), w tym jedne z największych organizacji sportowych na świecie. 
  • Software, który wykorzystujemy na co dzień – w tym m.in. Google Workspace, Microsoft Intunes, Microsoft ATP, PHP Storm, Web Storm – dostarczamy my.
  • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, terminowe wypłaty, startupowa atmosfera. 
  • Realny wpływ na projekty w których uczestniczysz i na rozwój/kierunek całej firmy.
  • Możliwość dofinansowania rozwoju zawodowego. 
  • Płatny urlop. 

Czego wymagamy? 

  • Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku FrontEnd Developer 
  • Biegła znajomość JavaScript 
  • Doświadczenie z Angular, Vue.js lub React
  • Znajomość języka angielskiego poziomie min. B2 (w mowie jesteś w stanie swobodnie rozmawiać na daily, dyskutować, argumentować)

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

  • Czekamy na Twoje CV. Jeśli uznamy, że pasowałbyś do naszego zespołu, w ciągu 7 dni roboczych odpowiadamy na Twoje zgłoszenie i umawiamy się na rozmowę techniczną, która nie powinna zająć dłużej niż 2 godziny.
  • Jeśli rozmowa wypadnie pozytywnie, zapraszamy Cię ponownie na spotkanie biznesowe będącą ostatnim etapem rekrutacji.
  • Maksymalnie w ciągu 7 dni roboczych podejmujemy decyzję o współpracy.
  • Jeśli decyzja jest pozytywna także z Twojej strony - podpisujemy umowę!