#1 Job Board for tech industry in Europe

Developer Unity3D AR
Mobile

Developer Unity3D AR

Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent
Operating mode
Remote

Tech stack

    Unity 3D

    regular

    C#

    regular

    Android

    regular

    iOS

    regular

Job description

Online interview
Jesteśmy Holohome. Tworzymy pierwszą w Europie platformę sprzedażową Direct-To-Customer AR dla home decor. Łączymy kilka technologii, aby sprawić by doświadczenie było przyjemne, szybkie i komfortowe. Jedną z tych technologii jest Augmented Reality.

Szukamy osoby na stanowisko: Developer AR (Mid/Regular)

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie 8000 PLN-10000 PLN netto (w zależności od exp)
  • 3/4 etatu (120 godzin), elastyczne godziny pracy
  • Kontrakt na minimum do końca roku.
  • Rozwojową pracę z najnowszymi technologiami informatycznymi
  • Niewielki, doświadczony, zgrany i dynamiczny zespół
  • Pracę całkowicie zdalną
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Dodatkowo: dla kluczowych pracowników przewidziane udziały w spółce

Zakres obowiązków:

  • Realizacja zadań związanych z tworzeniem oprogramowania
  • Przeprowadzanie niezbędnych testów i wdrożeń na urządzeniach mobilnych
  • Odpowiedzialność za kompleksową implementacje oraz wdrożenie Systemu Holohome ze wsparciem technologii rozszerzonej rzeczywistości (AR)
  • Dobór odpowiedniej architektury w oparciu o biegłość w zakresie nowych technologii, w tym znajomość silnika graficznego Unity, systemów mobilnych oraz multimedia sieciowe
  • Współpraca z innymi członkami zespołu tworzącymi System Holohome

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość silnika Unity
  • Doświadczenie minimum 3 lata przy tworzeniu rozwiązań mobilnych
  • Minimum 1 ukończony projekt w technologii AR
  • Bardzo dobre umiejętności programowania w C#
  • Bardzo dobra znajomość systemów mobilnych Android oraz iOS

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz.883).”