Specjalista ds. automatyzacji procesów

11 000 - 15 000 PLNNet per month - B2B
9 200 - 12 500 PLNGross per month - Permanent

Specjalista ds. automatyzacji procesów

Analytics
11 000 - 15 000 PLN
Net per month - B2B
9 200 - 12 500 PLN
Gross per month - Permanent
Full-time
B2B, Permanent
Mid
Office

Tech stack

    CRM

    regular

    n8n

    regular

    Airtable

    regular

    Make

    regular

    Zapier

    regular

Job description

Naszym klientem jest firma specjalizująca się w projektowaniu i budowie nowoczesnych domów oraz mieszkań. To zespół doświadczonych specjalistów, którzy tworzą przestrzenie mieszkalne łączące ponadczasowy design z najwyższymi standardami wykonania.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby, która nie tylko przeanalizuje i usprawni operacje, ale przede wszystkim zaprojektuje, wdroży oraz będzie odpowiedzialna za utrzymanie automatyzacji.

Zakres obowiązków

  • Analiza i mapowanie procesów biznesowych
  • Projektowanie i wdrażanie automatyzacji w no-code/low-code (N8N, Airtable, Make, Zapier)
  • Integracja systemów (CRM, Teamwork, narzędzia finansowe)
  • Dokumentacja wdrożeń, szkolenia i wsparcie użytkowników
  • Monitorowanie i optymalizacja wdrożeń
  • Współpraca z zespołami i zewnętrznymi wykonawcami

Poszukiwane kompetencje

  • Doświadczenia w analizie i usprawnianiu procesów
  • Doświadczenie w pracy z co najmniej jednym z narzędzi do automatyzacji no-code/low-code (np. N8N, Airtable, Make/Integromat, Zapier, Power Automate) 
  • Umiejętność pracy z API, integracji systemów 
  • Zdolności analityczne i projektowe 
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B 
  • Wynagrodzenie: 11 000 – 15 000 zł netto + VAT (umowa B2B) lub 9 200 – 12 500 zł brutto (umowa o pracę)
  • Pracę od poniedziałku do piątku w elastycznych godzinach
  • Pracę stacjonarną w biurze w Lublinie

 

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

Published: 30.08.2025

Meet the company

HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu

Wierzymy, że prawdziwy rozwój sprzedaży to proces, dlatego pracujemy od A do Z. Przeprowadzamy audyt, wspólnie z klientem przygotowujemy strategię, procesy i wdrażamy narzędzia IT, a na koniec – profesjonalnie szkolimy i uzupełniamy zespół.

Company profile
Office location
ADVERTISEMENT: Recommended by Just Join IT