IT Product Owner

💡 Szukamy IT Product Ownera! 💡

Masz doświadczenie w zarządzaniu backlogiem, współpracy z interesariuszami i pracy w Agile? Chcesz rozwijać aplikacje mobilne w jednym z największych zespołów IT w Polsce? 🚀

🔍 Sprawdź szczegóły!

📝 Twój zakres obowiązków:

• Bilska współpraca z interesariuszami w celu identyfikacji potrzeb oraz strategii rozwoju
• Rozwój i zarządzanie product backlogiem oraz realizacja długoterminowej strategii dla Obszaru Aplikacji Mobilnych
• Określanie kolejności realizacji elementów product backlogu w oparciu o priorytet biznesowy, założenia realizacyjne, złożoność i pracochłonność wymagań oraz aktualną pojemność wytwórczą zespołu
• Przygotowanie dekompozycji, uszczegółowienia i optymalnej sekwencji realizacji poszczególnych wymagań biznesowych
• Kontrola wykorzystania pojemności zespołu i budżetu projektowego (w kontekście pojemności zespołu i przyznanego budżetu) – raportowanie
• Praca z developerami w celu efektywnej realizacji product backlogu
• Dbanie o to, by każde z wymagań biznesowych posiadało jasno określony cel do osiągnięcia wraz ze zdefiniowanymi kryteriami akceptacji
• Transparentne komunikowanie w organizacji planu oraz postępów prac nad produktem

✔ Nasze wymagania:

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w roli Product Ownera
• Praktyczna znajomość zwinnych metodyk pracy (np. SCRUM)
• Umiejętność priorytetyzacji, analizy danych i przygotowywania rekomendacji
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Skuteczność w działaniu i nastawienie na realizację celów biznesowych
• Wykształcenie wyższe
• Mile widziane rozumienie dobrych praktyk UX/UI

🎁 To oferujemy:

• Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
• Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
• Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią