#1 Job Board for tech industry in Europe

Vue.js developer
JavaScript

Vue.js developer

Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Remote

Tech stack

    JavaScript

    advanced

    Vue.js

    advanced

    TypeScript

    advanced

    Webpack

    advanced

    Git

    advanced

    HTML5

    advanced

    SASS

    advanced

    Jest

    advanced

Job description

Online interview
Szukamy osoby mającej doświadczenie w użyciu Vue.js oraz vanilla JavaScript w złożonych aplikacjach skierowanych do dużego grona odbiorców (użytkownicy naszych serwisów generują kilkadziesiąt milionów odsłon miesięcznie). Aplikując do nas powinieneś/powinnaś znać frontendowe techniki optymalizacyjne i potrafić tworzyć czytelny, testowalny i reużywalny kod.

O nas


Grupa Morizon-Gratka Sp. z o.o. to wiodący wydawca serwisów ogłoszeniowych w Polsce, które co miesiąc odwiedza blisko 4 mln użytkowników. Od połowy 2020 roku Morizon.pl i Gratka.pl działają w strukturach Ringier Axel Springer Media - grupy mediowo-technologicznej prowadzącej takie serwisy internetowe jak: Onet, Business Insider, Forbes czy Noizz.

Serwis Morizon.pl to wyszukiwarka nieruchomości, w której znaleźć można oferty sprzedaży i wynajmu mieszkań, domów, działek i lokali usługowych. Gratka.pl to wiodąca marka działająca w segmencie omni-category, od ponad 20 lat ciesząca się niesłabnącą popularnością wśród użytkowników zainteresowanych ogłoszeniami z kategorii nieruchomości, motoryzacja, praca i ogłoszenia drobne.

Proces znalezienia wymarzonego domu czy mieszkania nie należy do najłatwiejszych. Dzięki realizacji wielu projektów wykorzystujących nowe technologie oraz najlepsze praktyki z dziedziny IT, marketingu czy UX, użytkownicy łatwo i bezpiecznie mogą korzystać z naszych serwisów.

Posiadamy biura w Warszawie oraz Gdańsku - w czasie pandemii pracujemy całkowicie zdalnie.

Zespół i projekty


Nasz zespół IT liczy ponad 40 osób. Pracujemy zespołach Scrumowych odpowiadając na potrzeby naszych użytkowników i interesariuszy. Oprócz dostarczania najlepszych rozwiązań i przyrostów funkcjonalnych, naszym priorytetem jest tworzenie oprogramowania wysokiej jakości. Trzymamy w ryzach dług technologiczny. Rozwijamy usługi, z których korzystają setki tysięcy użytkowników. Pracując z nami będziesz miał między innymi okazję doskonalić techniki optymalizacji na wszystkich warstwach naszego stacka technologicznego.

W Twoim projekcie

  • Używamy Dockera.
  • Rozbudowane CI/CD realizujemy korzystając z możliwości GitLaba - automatyzujemy wszystko co się da,.
  • Code review jest codziennym elementem w pracy zespołu.
  • Utrzymujemy pokrycie kodu testami automatycznymi na poziomie powyżej 75%.
  • Wdrażamy na produkcję natychmiast, gdy mamy coś fajnego do pokazania - jest to proces w pełni automatyczny, często jest to kilka wdrożeń jednego dnia.
  • Jesteśmy w stanie uruchomić nowe stanowisko pracy w ciągu godziny, więc od pierwszego dnia masz kontakt ze swoim środowiskiem.

Aktualnie szukamy programistów na poziomie "regular" lub "senior"!  

Jako członek zespołu będziesz wspólnie z kolegami i koleżankami


  • Będziesz projektować i implementować nowe funkcjonalności w naszych aplikacjach.
  • Będziesz brać udział w tworzeniu i unowocześnianiu ich architektury.
  • Będziesz rozwiązywać bieżące problemy zgłaszane przez zespół BOK lub wykryte przez nasz system monitoringu.
  • Oczekujemy, że będziesz nieustannie szukać pomysłów co można zrobić jeszcze lepiej! 

Nasze wymagania to


  • Zaangażowanie w pracę (nie przypadkiem na pierwszym miejscu).
  • Umiejętność pisania testowalnego i reużywalnego kodu. 
  • JavaScript 
  • Vue.js 
  • TypeScript 
  • Wzorce projektowe 
  • Webpack 
  • Git 
  • HTML5 
  • SASS 
  • Gotowość do uczenia się nowych rzeczy.  

Dobrze gdybyś znał również


  • Nuxt.js 
  • GraphQL 
  • JEST 
  • Cypress.js 
  • Docker  
  • GitLab CI 

Oferujemy Ci


  • Realny wpływ na rozwój oprogramowania, architektury i dobór rozwiązań technologicznych. 
  • Pracę w scrumowym zespole liczącym 5-8 osób. 
  • Stabilne zatrudnienie - stawiamy na stały, długofalowy rozwój pracowników. 
  • Budżet szkoleniowy. 
  • Elastyczny czas pracy. 
  • Możliwość pracy zdalnej lub w biurze w Warszawie lub w Gdańsku.
  • Brak "nadgodzin". 
  • Benefity z możliwością dostosowania do swoich potrzeb (opieka medyczna, Multisport, ...). 
  • Kontakt ze środowiskiem wszystkich firm i pracowników olbrzymiej grupy Ringier Axel Springer.