Delivery Manager

Dla naszego klienta, wiodącego portalu oferującego sprzedaż klientom b2c i b2b, poszukujemy doświadczonego Delivery Managera, który dołączy do zespołu i będzie odpowiedzialny za zapewnienie efektywnego procesu dostarczania produktów technologicznych. Osoba na tym stanowisku będzie raportować bezpośrednio do CTO, współpracując ściśle z Product Managerami.

Aplikuj, jeśli posiadasz doświadczenie pracy w środowisku e-commerce lub SaaS, w charakterze delivery managera, product ownera lub na pokrewnym stanowisku. Jeśli Twoje serce mocniej bije gdy możesz usprawniać procesy i dostarczać realną wartość dla klientów ta oferta jest dla Ciebie.

Główne obowiązki:

• Zarządzanie liniowe zespołami IT (łącznie 15 osób +) 
• Monitorowanie i optymalizacja procesów software delivery i discovery, w tym planowanie krótko i średnioterminowe, zarządzanie zależnościami, procesami
• Zapewnienie sprawnego i przejrzystego procesu software delivery
• Raportowanie postępów prac i kluczowych wskaźników
• Identyfikacja i eliminacja przeszkód w procesie dostarczania i projektowania oprogramowania
• Bliska współpraca z Product Managerami w zakresie priorytetyzacji i planowania prac
• Wdrażanie i doskonalenie metodyk zwinnych w organizacji
• Dbałość o otwartą i precyzyjną komunikację wewnątrz działu technologii i w ramach organizacji

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania dostarczaniem produktów w branży IT np. w rolach Project Managera Delivery Managera lub Scrum Mastera
• Doskonała znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban)
• Minimum 3 lat doświadczenia w dostosowywaniu, wdrażaniu i wsparciu organizacji w zakresie narzędzi do zarządzania projektami (JIRA, Confluence)
• Doświadczenie w optymalizacji procesów organizacji IT
• Umiejętność definiowania i śledzenia metryk efektywności zespołów deweloperskich
• Biegłość w tworzeniu i analizie raportów dotyczących zarządzania zależnościami oraz postępów i rezultatów prac developerskich
• Umiejętność efektywnej komunikacji na wszystkich szczeblach organizacji
• Doświadczenie w zarządzaniu liniowym - łącznie minimum piętnastu osób
• Nastawienie na rezultat

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy przy produktach e-commerce, marketplace’ach, b2b
• Praktyka w stosowaniu narzędzi automatyzacji (w tym GenAI)
• Doświadczenie w pracy z rozproszonymi zespołami
• Kompetencje w zakresie projektowania, implementacji i wdrażania oprogramowania

Oferujemy: 

• Pracę w firmie produktowej z prawdziwą strategią rozwoju - nie tylko odległym celem
• Wysoki merytoryczny poziom działania - bez korporacyjnego narzutu, sam konkret
• Kulturę opartą na zaangażowaniu, współpracy i odpowiedzialności
• Realny wpływ na rozwój produktów oraz ich jakość 
• Wpływ na jakość procesów w organizacji
• Wysoki poziom autonomii - liczymy na to, że Ty najlepiej wiesz jak wykonywać swoją pracę
• Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
• Kafeteryjny system benefitów
• 20 / 26 dni wolnych od świadczenia usług rocznie
• Współpracę w oparciu o umowę świadczenia usług lub umowę o pracę
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (Warszawa lub Gdańsk) lub zdalnym
• Budżet szkoleniowy na rozwój zawodowy
• Nowoczesny sprzęt do wyboru

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa z rekruterem (45 min)

2. Rozmowa z CTO (1h)

3. Case study i prezentacja rozwiązania

5. Oferta