Software Manager / Tech Lead

Szukasz roli, w której Twoja wiedza techniczna spotka się z realnym wpływem na strategiczne decyzje biznesowe?

Dla jednego z naszych Klientów o międzynarodowej renomie (jedna z najbardziej prestiżowych firm konsultingowych i audytorskich na świecie) poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko Software Manager / Tech Lead. To unikalna szansa, by kształtować architekturę i strategię technologiczną w dynamicznym i globalnym obszarze.

Jeśli potrafisz łączyć zaawansowane technologie ze strategicznym myśleniem biznesowym - to szansa dla Ciebie, aby dołączyć do rozwijającego się, międzynarodowego środowiska.

Tryb pracy: 100% zdalna (godziny 9-17, z elastycznością i gotowością do sporadycznej pracy poza tymi ramami w razie potrzeb międzynarodowych zespołów).

Rodzaj zatrudnienia: wyłącznie kontrakt B2B.

Stawka: do 200 PLN/h + VAT.

Zespół: ok. 12 osób. Jako kluczowy lider w zespole, będziesz mieć decydujący głos w kształtowaniu kierunku rozwoju technologicznego.

Proces rekrutacji: Sprawny, w pełni online (1 x rozmowa screeningowa + 2 x spotkania z Klientem).

Co oferujemy?

• Wysoki poziom autonomii + realny wpływ na strategię technologiczną i biznesową.

• Praca 100% zdalna.

• Możliwość pracy z najnowszymi technologiami chmurowymi i automatyzacją.

• Praca w międzynarodowym środowisku.

• Rola łącząca kompetencje techniczne, menedżerskie i biznesowe.

• Uproszczony i sprawny proces rekrutacji online.

Zakres Obowiązków:

• Kierowanie zespołami technicznymi (Frontend, Backend, QA, DevOps) - w projektach transformacji cyfrowej.

• Projektowanie skalowalnych, bezpiecznych rozwiązań, z naciskiem na komponenty chmurowe (MS Azure).

• Prowadzenie warsztatów architektonicznych i discovery sessions z klientami.

• Efektywne przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne.

• Współpraca z międzynarodowymi zespołami (Europa, USA, APAC).

• Wspieranie rozwoju biznesu poprzez udział w procesach pre-sales, ocenie technologii i przygotowaniu ofert (kształtowanie strategii).

• Mentoring zespołów developerskich i zapewnienie zgodności z najlepszymi praktykami architektonicznymi.

Wymagania:

• Minimum 10 lat doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań IT.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi i projektami międzynarodowymi.

• Znajomość nowoczesnej architektury (mikroserwisowa, DDD, CQRS, Event Sourcing).

• Biegłość w kluczowych technologiach (np. .NET Core / Node, Azure, Kubernetes, Terraform, CI/CD).

• Umiejętność komunikacji z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.

To rola dla Lidera, który chce wyjść poza codzienne kodowanie i skupić się na strategicznym kierowaniu technologią.

Czy jesteś gotów/gotowa przejąć kontrolę nad strategicznym kierunkiem rozwoju technologii na globalną skalę?

Zainteresowany/a? Dołącz do nas! :)