Szukamy silnego lidera technicznego, który przejmie odpowiedzialność za utrzymanie, rozwój i bezpieczeństwo infrastruktury sieciowej oraz systemów telekomunikacyjnych w złożonym, rozproszonym środowisku IT. Kluczowe będzie zarządzanie krytycznymi usługami sieciowymi, zapewnienie ich dostępności oraz wspieranie zespołu technicznego w realizacji celów operacyjnych i strategicznych.
Miejsce pracy: Warszawa
Tryb pracy: Hybrydowy (po wdrożeniu)
Forma współpracy: Umowa o pracę
Budżet: do 24–26 tys. PLN brutto
Idealny kandydat:
Posiada głębokie zrozumienie architektury sieciowej i wyzwań operacyjnych dużych środowisk IT
Łączy kompetencje techniczne z dojrzałym, skutecznym przywództwem
Proaktywnie rozwiązuje problemy, inicjuje zmiany i usprawnia procesy
Zakres odpowiedzialności:
Zarządzanie infrastrukturą sieciową (LAN/WAN/WLAN), bezpieczeństwem sieciowym (firewalle, segmentacja, strefy DMZ) i dostępem do zasobów w modelu hybrydowym (on-prem/cloud).
Nadzór nad systemami głosowymi, centralami telefonicznymi, usługami abonenckimi i rejestracją korespondencji operacyjnej.
Utrzymanie i rozwój systemów transmisyjnych (m.in. CWDM/DWDM, TDM, urządzenia radioliniowe).
Zarządzanie relacjami i umowami z operatorami telekomunikacyjnymi – krajowymi i zagranicznymi.
Zapewnienie ciągłości działania usług, zgodności z politykami bezpieczeństwa i procedurami ITIL (incydenty, zmiany, SLA, zarządzanie ryzykiem).
Kierowanie zespołem inżynierów sieciowych i specjalistów telekomunikacji – mentoring, rozwój kompetencji, efektywna współpraca międzydziałowa.
Planowanie inwestycji i modernizacji infrastruktury, zarządzanie budżetem i cyklem życia zasobów IT.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: informatyka, telekomunikacja).
Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze infrastruktury sieciowej lub telekomunikacyjnej, w tym przynajmniej 3 lata w roli kierowniczej.
Znajomość:
technologii sieciowych (LAN/WAN/WLAN, routing, switching, VPN, BGP/OSPF),
rozwiązań transmisji danych (CWDM/DWDM, SDH, TDM),
architektury zabezpieczeń (NGFW, WAF, IDS/IPS, NetFlow),
narzędzi monitorowania i zarządzania siecią,
środowisk on-premise i chmurowych (np. Azure, AWS).
Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacyjnych IT.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
Cechy osobowościowe:
Dojrzałe przywództwo i umiejętność inspirowania zespołu
Myślenie strategiczne i orientacja na rezultat
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
Nastawienie na jakość oraz ciągłe doskonalenie
Zainteresowany #Apikuj
Gross per month - Permanent
Check similar offers