Analityk incydentów bezpieczeństwa

Analityk incydentów bezpieczeństwa

Czym będziesz się zajmować?

• Zarządzanie procesem obsługi zdarzeń i incydentów bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych

• Inicjowanie procedur eskalacji po wystąpieniu zdarzenia niemającego opisu proceduralnego

• Aktywne poszukiwanie zagrożeń cyberbezpieczeństwa.

• Analiza złośliwego oprogramowania

• Współpraca z komórkami wewnętrznymi oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie bezpieczeństwa w cyberprzestrzeni

• Opracowywanie procedur i procesów w zakresie obsługi incydentów

• Analiza i nadzór poziomu bezpieczeństwa środowiska teleinformatycznego.

• Wypracowywanie wymagań bezpieczeństwa na potrzeby projektów i zakupów, w zakresie których wdrażane są systemy teleinformatyczne

• Nadzór na L1 i L2 SOC, analiza uruchomionych reguł bezpieczeństwa

Nasze wymagania 

• Umiejętności i doświadczenie w zakresie obsługi incydentów cyberbezpieczeństwa na poziomie trzeciej linii wsparcia (L3)Doświadczenie w pracy z systemami klasy SIEM

• Doświadczenie w zakresie pozyskiwania i przetwarzania logów

• Doświadczenie pracy i wykorzystania narzędzi bezpieczeństwa;

• Znajomości technologii sieciowych IP

• Znajomości rozwiązań chmurowych (Azure)

• Znajomość technologii bezpieczeństwa występujących w warstwach architektury IT (zabezpieczenia sieci, systemów operacyjnych, baz danych, serwerów aplikacyjnych)

• Certyfikaty: ITIL, Certified SOC Analyst (CSA) lub równoważny, CompTIA Security+ lub równoważny i/lub CompTIA CySA+ lub równoważny

• Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2

• Wykształcenie wyższe informatyczne, telekomunikacyjne lub pokrewne

• Systematyczność, myślenie strategiczne, komunikatywność

Co oferujemy ?

• Umowa o pracę

• Hybrydowy system pracy 2/3 po wdrożeniu

• Bogaty pakiet medyczny w Luxmed (w tym stomatologię)

• Pakiet Multisport

• Bezpłatny parking dla pracowników

• Dofinansowanie do wypoczynku

• Dofinansowanie do biletów do kina, teatru, na koncerty dla pracowników i członków rodziny

• Dofinansowanie do edukacji dzieci

• Dofinansowanie do kursów/szkoleń

• Dodatkowe ubezpieczenie

• Pracowniczy Program Emerytalny (płatny 7% ze strony pracodawcy)