Junior Application Automation Specialist

Technologia, która robi różnicę   

Green Hive Technology to software house w Grupie Żabka, w którym tworzymy cyfrowe rozwiązania napędzające rozwój jednego z największych ekosystemów convenience w Polsce. Naszym głównym projektem jest Żappka – aplikacja, która łączy zakupy, płatności, promocje, posiłki, usługi mobilne i wiele więcej, integrując marki Maczfit, Dietly, Jush, delio i Żabka Nano.   

Pracujemy zwinnie, w interdyscyplinarnych zespołach, wierząc, że różnorodność to źródło najlepszych pomysłów 💚  

Aktualnie poszukujemy Junior Application Automation Specialist! 

Co będzie należało do Twoich zadań?   

• projektowanie i wdrażanie procesów, głównie w obszarze aplikacji mobilnej;  

• przygotowywanie i prowadzenie testów A/B – od przygotowania materiałów, przez tworzenie dokumentacji, aż po analizę wyników;  

• współpraca i koordynacja pracy zewnętrznych agencji; 

• wspieranie zespołu Growth w analizie danych i raportowaniu; 

• testowanie oraz wdrażanie nowych narzędzi wspierających procesy growth;  

• dokumentowanie wdrażanych procesów. 

Kogo szukamy?  

• posiadasz lub chcesz zdobyć doświadczenie w obszarze automatyzacji procesów, marketing automation lub e-commerce;  

• masz doświadczenie w pracy z danymi; 

• potrafisz prowadzić rzetelną dokumentację i działasz w uporządkowany sposób;  

• jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i potrafisz doprowadzić zadania do końca.  

Mile widziane: 

• miałeś/aś do czynienia z systemami automatyzacji, testowania i analityki (np. Synerise, Hygraph, Amplitude lub podobne);  

• pracowałeś/aś z narzędziami marketing automation i CRM. 

Co oferujemy?  

• współpracę w oparciu o kontrakt B2B;  

• pracę zdalną z możliwością okazjonalnych spotkań w naszym biurze w Poznaniu lub Warszawie;  

• niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę;  

• preferencyjne warunki na kartę MultiSport, opiekę medyczną LuxMed i ubezpieczenie grupowe Uniqa.  

A do tego:  

• realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi;  

• zespół, w którym można liczyć na wsparcie i dobrą atmosferę;  

• miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie;  

• współpraca z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin;  

• czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań.  

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?  

1. Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy.  

2. Jeśli widzimy wspólny kierunek, Maja (HR Generalist) odezwie się do Ciebie i zaprosi na krótką rozmowę telefoniczną (ok. 30 minut).  

3. Kolejny etap to rozmowa online z Anią (Growth Expert) i Szymonem (Partnership Manager). 

4. Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy na pokładzie.