Mid/Senior Full-Stack .NET Developer

O firmie

Grafik Optymalny to oprogramowanie SaaS do planowania czasu pracy zgodnie z kodeksem pracy, preferencjami i dostępnością pracowników oraz celami biznesowymi firm. Nasz produkt koncentruje się na trzech kluczowych branżach: retail, HoReCa i produkcja, współpracując z firmami zatrudniającymi 300+ pracowników. Poszukujemy doświadczonego Senior. NET Developera, który pomoże rozwijać nasze rozwiązania zgodnie z oczekiwaniami rynku i naszych kluczowych klientów.

Jako część Everfield – europejskiej grupy software’owej – mamy wsparcie w zakresie najlepszych praktyk technologicznych, zarządzania i rozwoju produktu.

Doświadczenie i kompetencje techniczne

Backend / .NET Core:

1. Ekspert w .NET Core, C#, ASP.NET MVC i WebAPI – tworzenie skalowalnych mikroserwisów i API
2. Zaawansowana znajomość Entity Framework oraz optymalizacji zapytań w SQL Server
3. Doświadczenie w projektowaniu architektury mikroserwisowej z uwzględnieniem bezpieczeństwa i wydajności
4. Implementacja integracji z zewnętrznymi systemami przez REST, SOAP oraz kolejki komunikatów (RabbitMQ)

Frontend:

1. Bardzo dobra znajomość Angular 15 + oraz TypeScript
2. RxJS (observables, operators, backpressure)
3. State management (NgRx / Component Store / Akita)
4. Angular CLI, modularna architektura (lazy loading, SCAM, Nx mono-repo mile widz.)
5. Unit-testing (Jest/Karma) i component-testing (Testing Library)

Mile widziane

1. DevOps: CI/CD (Azure DevOps Pipelines lub GitHub Actions), Docker, Kubernetes, IaC (Terraform/Bicep)
2. Testy integracyjne i E2E: xUnit, SpecFlow, Playwright/Cypress lub Selenium Grid
3. Monitoring & Observability: Grafana, Prometheus, Elastic Stack, OpenTelemetry
4. Doświadczenie z chmurą Azure (App Service, AKS, Service Bus, Cosmos DB, bezpieczeństwo)

Kompetencje miękkie i styl pracy

1. Umiejętność pracy w zespole produktowym z Product Managerami i analitykami
2. Doświadczenie w pracy w środowiskach zorientowanych na CI/CD i nowoczesne praktyki inżynierskie
3. Aktywne uczestnictwo w code review, mentoring młodszych programistów
4. Zorientowanie na jakość, wydajność i bezpieczeństwo kodu

Motywacja

1. Chęć wpływu na rozwój produktu, który realnie wspiera funkcjonowanie dużych organizacji
2. Udział w transformacji technologicznej i rozwijanie rozwiązań dla branż takich jak retail, HoReCa, produkcja
3. Praca w firmie z wysoką kulturą techniczną i przestrzenią do wdrażania własnych pomysłów

Dodatkowe atuty

1. Znajomość RabbitMQ i/lub Kafka
2. Doświadczenie z systemami kadrowo-płacowymi (np. Optima, Enova)
3. Certyfikaty Microsoft Azure (opcjonalnie)
4. Znajomość zasad planowania czasu pracy lub wcześniejsza współpraca z aplikacjami HR