O stanowisku
Szukamy doświadczonej osoby, która w niepełnym wymiarze czasu pomoże nam uporządkować i rozwinąć procesy testowe. Czujemy, że w obszarze testowania mamy jeszcze niewykorzystany potencjał – chcemy, żeby ktoś z dużym QA-owym doświadczeniem pomógł nam go w pełni uwolnić. Szukamy kogoś, kto nie tylko zna się na testach (manualnych i automatycznych), ale przede wszystkim potrafi zaprojektować podejście do testowania, dobrać odpowiednie narzędzia i praktyki, a potem je skutecznie wdrożyć w zespole.
To rola na część etatu – idealna dla kogoś, kto nie szuka pełnoetatowego zaangażowania, ale chce mieć realny wpływ na jakość produktu i pomóc zespołowi wejść na wyższy poziom.
Twoje zadania
- Przegląd i przebudowa obecnych podejść testowych – manualnych i automatycznych
- Uporządkowanie procesu testowania: od strategii, przez estymację, po raportowanie
- Zaprojektowanie i wdrażanie skutecznej strategii testowej z uwzględnieniem realiów zespołu i produktu
- Dobór i wdrażanie narzędzi oraz praktyk automatyzacji testów (unit/integration/acceptance)
- Współpraca z zespołem developerskim i produktowym, by testy były realnym wsparciem w dowożeniu jakości
- Identyfikacja ryzyk i luk jakościowych – oraz konkretne działania, żeby je zamknąć
Szukamy osoby, która:
- Ma min. 4 lata doświadczenia w Quality Assurance, z czego przynajmniej 2 lata w roli, w której układała procesy testowe, a nie tylko nimi zarządzała
- Ma praktyczne doświadczenie w automatyzacji testów oraz pracy z narzędziami CI/CD
- Pracowała w środowisku zwinnym i rozumie realia pracy w cross-funkcjonalnym zespole
- Umie patrzeć szerzej niż na pojedynczy przypadek testowy – dostrzega wzorce, przewiduje ryzyka i projektuje testy, które naprawdę wspierają jakość
- Szuka elastycznego zaangażowania w niepełnym wymiarze czasu (ok. 20h tygodniowo), ale z realnym wpływem i odpowiedzialnością