Tech Lead Backend (Python)

Szukamy doświadczonego Tech Leada Backend, który poza rozwijaniem oprogramowania potrafi wyznaczać kierunek techniczny rozwoju produktu, podejmować decyzje architektoniczne oraz wspierać zespół w budowaniu wysokiej jakości rozwiązań.

Poszukujemy osoby z minimum 6-letnim doświadczeniem komercyjnym w tworzeniu systemów backendowych oraz doświadczeniem w prowadzeniu technicznym zespołu lub pełnieniu roli seniora odpowiedzialnego za architekturę i standardy techniczne.

Wymagania

Bardzo dobra znajomość:

• Python;

• FastAPI;

• PostgreSQL;

• Redis;

• SQL;

• Docker;

• Git.
  
  

Doświadczenie i kompetencje:

• doświadczenie w projektowaniu architektury systemów backendowych i podejmowaniu decyzji technicznych;

• bardzo dobra umiejętność debugowania, diagnozowania i optymalizacji aplikacji produkcyjnych;

• doświadczenie w projektowaniu API oraz modelowaniu złożonej logiki biznesowej;

• bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych oraz optymalizacji zapytań SQL;

• praktyczne doświadczenie z asynchronicznym Pythonem;

• doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu testów automatycznych z wykorzystaniem pytest;

• wysoka dbałość o jakość, czytelność, utrzymywalność i skalowalność kodu;

• doświadczenie w prowadzeniu code review oraz definiowaniu standardów programistycznych;

• umiejętność mentoringu i wspierania rozwoju mniej doświadczonych członków zespołu;

• samodzielność w analizie problemów i proponowaniu rozwiązań technicznych;

• doświadczenie w pracy z monitoringiem, logami oraz diagnozowaniem problemów na środowiskach produkcyjnych;

• znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence);

• umiejętność efektywnej współpracy z Product Ownerami oraz innymi interesariuszami;

• doświadczenie z procesami CI/CD oraz automatyzacją wdrożeń.
  
  

Zakres odpowiedzialności:

• wyznaczanie kierunku technicznego rozwoju backendu;

• projektowanie architektury systemu oraz podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych;

• rozwój aplikacji backendowych oraz nadzór nad jakością implementacji;

• projektowanie i rozwój API oraz logiki biznesowej;

• identyfikowanie obszarów wymagających refaktoryzacji i usprawnień architektonicznych;

• optymalizacja wydajności aplikacji, baz danych oraz procesów backendowych;

• definiowanie i egzekwowanie standardów jakości kodu, testów oraz code review;

• diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów produkcyjnych;

• wspieranie zespołu w rozwiązywaniu wyzwań technicznych oraz podejmowaniu decyzji projektowych;

• mentoring programistów oraz rozwijanie kompetencji technicznych zespołu;

• współtworzenie roadmapy technologicznej oraz planowanie rozwoju systemu;

• dbanie o stabilność, bezpieczeństwo i utrzymywalność platformy.
  
  

Mile widziane:

• podstawowa znajomość zagadnień frontendowych, w tym React;

• doświadczenie z integracjami zewnętrznymi (API dostawców, IdP/OIDC, usługi mailowe itp.);

• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych, w tym uwierzytelniania, autoryzacji, kontroli dostępu oraz ochrony danych.
  
  

Jak wygląda praca u nas:

• masz realny wpływ na architekturę systemu, kierunek rozwoju technologicznego oraz standardy pracy zespołu;

• uczestniczysz w kluczowych decyzjach dotyczących produktu i technologii;

• rozwijasz produkt, który jest aktywnie wykorzystywany i stale rozwijany;

• masz przestrzeń do proponowania własnych rozwiązań, usprawnień i inicjatyw technicznych;

• stawiamy na pragmatyczne, proste i skuteczne rozwiązania zamiast niepotrzebnej złożoności;

• pracujesz w zespole opartym na bezpośredniej komunikacji i szybkim podejmowaniu decyzji;

• masz wpływ zarówno na implementację, jak i na procesy techniczne oraz organizację pracy zespołu;

• cenimy odpowiedzialność, partnerstwo i proaktywną postawę;

• działamy bez rozbudowanych struktur korporacyjnych -
  decyzje podejmujemy szybko i blisko zespołu.
  
  

Co oferujemy:

• pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu.

• wpływ i nieskrępowany rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania traktujemy na serio,

• pracę z biura (Warszawa-Żoliborz), hybrydową lub zdalną,

• dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej – lubimy sport, dbamy o zdrowie.
  

🔎 Proces rekrutacji:

1. Przegląd zgłoszeń

2. 10-minutowy video screening z wybranymi kandydatami

3. 40-minutowy test kompetencji logicznych

4. Zadanie rekrutacyjne i rozmowa z zespołem