Mid/Senior PM (startup + udziały)
PM
Mid/Senior PM (startup + udziały)
Kraków
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent
Operating mode
Remote
From Poland With Dev
100% naszych klientów pochodzi z polecenia, dzięki czemu starannie dobieramy projekty, w których pracujemy. Cenimy zdrowe relacje i work-life balance. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.
Tech stack
Manual Testing
Project Management
Jira
Start-ups
JavaScript
Machine Learning
Scrumban
Job description
Online interview
Kim jesteśmy i kogo szukamy
Jesteśmy założycielami ShareTheBoard - polsko-amerykańskiego startupa ułatwiającego korzystanie z tablic suchościeralnych i odręcznego pisma podczas wideokonferencji. Z pomocą uczenia maszynowego digitalizujemy treści pisane ręcznie w czasie rzeczywistym. Nasz produkt posiada prawie 2 tys. użytkowników (głównie w USA) i dynamicznie się rozwija m.in. dzięki wysokiemu popytowi na pracę zdalną.
Jako From Poland With Dev mamy 100% wpływu na strategię produktu, gdyż Product Owner jest częścią naszej firmy. Produkt właśnie uzyskał dodatkowe dofinansowanie, które pozwala nam na rozbudowę zespołu.
Jako From Poland With Dev mamy 100% wpływu na strategię produktu, gdyż Product Owner jest częścią naszej firmy. Produkt właśnie uzyskał dodatkowe dofinansowanie, które pozwala nam na rozbudowę zespołu.
Poszukujemy Project Managera o profilu technicznym, który nie będzie się bał wejść w szczegóły i zrozumieć szczegółowo wyzwania technologiczne, którymi się zajmujemy. W zależności od predyspozycji, kandydat może również pełnić rolę też Team Leadera, biorąc na siebie część odpowiedzialności za development produktu.
Aktualnie w zespole technicznym pracują:
- Senior Fullstack C++ / JavaScript developer (WebAssembly)
- Senior Machine Learning / C++ Developer
- Project Manager / QA
- Senior React/Node Developer
- liczni konsultanci: Streaming Expert, OpenCV Expert, AWS DevOps, inni.
Dzięki uzyskanemu finansowaniu przyspieszamy i powiększamy team o dodatkowe 4 osoby.
Zadania:
Konkretne obowiązki zostaną dopasowane do profilu kandydata, ale potrzebujemy pomocy w:
Konkretne obowiązki zostaną dopasowane do profilu kandydata, ale potrzebujemy pomocy w:
- zarządzaniu systemem JIRA (kolejkowaniu, specyfikowaniu zadań, monitorowaniu progressu)
- prowadzeniu spotkań, w tym standupów i breakout sessions (pracujemy w Scrumban)
- manualnym testowaniu i bieżącym odbieraniu prac programistycznym.
W zależności od predyspozycji Kandydata, można nam udzielić wsparcia również w:
- zapewnieniu aby prace programistyczne były zgodne z założeniami biznesowymi, np. poprzez ograniczanie overengineering czy poprawną priorytetyzację tasków typowo technicznych
- zapewnieniu spójności realizowanych prac programistycznych (w obszarach: Front/Back/DevOps/ML/inne)
- minimalizacji ryzyk technologicznych - sprytnym zarządzaniu spike'ami umożliwiającym identyfikację blokad technicznych na możliwie wczesnym etapie
- szukaniu ciągłych usprawnień w poprawie wydajności pracy zespołu developerskiego (także w zadaniach o charakterze badawczo-rozwojowym)
- dbaniu o to, żeby programiści wykonywali regularne code reviews (nowych feature's)
- prowadzeniu developmentu, czyli braniu odpowiedzialności za strategiczne decyzje technologiczne i zarządzanie procesem w zespole
- obowiązki związane ze strukturą zarządzania i podwładnością są do ustalenia (obecnie pracujemy w całkowicie płaskiej strukturze, podobnie jak w Scrum).
Wymagania:
- komercyjne doświadczenie na stanowisku Project Managera w branży IT
- najważniejszy wymóg to startupowość: nastawienie na cel, zrozumienie biznesowe startupów oraz umiejętność godzenia potrzeb biznesowych z technologicznymi możliwościami
- nie trzeba mieć doświadczenia pracy w naszych technologiach, ale trzeba się nimi interesować i posiadać umiejętność szybkiego uczenia się chęci dogłębnego ich zrozumienia
- mile widziane doświadczenie pracy w startupie i w projektach B+R.
Oferujemy
- pracę blisko doświadczonego polsko-amerykańskiego zespołu biznesowego
- opcje na udziały w produkcie
- pracę w niezwykle ciekawym, innowacyjnym stacku, gwarantującym mnóstwo wyzwań i nowych umiejętności
- dołączenie do młodego startupu w odpowiedzialnej roli, dającej ogromne możliwości wpływu na produkt i wszechstronnego rozwoju
- elastyczność, zaufanie i wysoką kulturę organizacyjną - większość z nas ma dzieci i mimo ogromu wyzwań, zachowujemy work-life balance
- możliwość pracy zdalnej (nawet po pandemii) lub w naszych komfortowych biurach (Kraków lub Bielsko-Biała).
Zapraszamy! W razie jakichkolwiek pytań i wątpliwości daj znać, z chęcią porozmawiamy (także niezobowiązująco).
W imieniu Zespołu - Paweł Kisiel
Check similar offers
