Poszukujemy eksperta DevOps, który pomoże nam utrzymać i skalować infrastrukturę Google Cloud Platform. Pracuj na równi w zespole doświadczonych i kreatywnych ekspertów 💪.
Czego oczekujemy:
- eksperckiej znajomości technicznej Kubernetes,
- eksperckiej znajomości technicznej rozwiązań cloudowych (preferowana platforma Google Cloud),
- dogłębnej znajomości zapewniania bezpieczeństwa infrastruktury i wdrażania standardów zabezpieczających dane klientów
- znajomości Terraform i jego wykorzystanie do wdrożeń infrastruktury,
- znajomości GitLaba (lub GitHub) oraz optymalizacji pracy z repozytorium kodu
- znajomości zarządzania certyfikatami
- znajomości Istio service mesh
- umiejętności dokumentowania pisanego kodu,
- umiejętności miękkich, otwartości do rozmów i dzielenia się wiedzą oraz wszelkimi pomysłami,
- znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację zarówno w piśmie jak i mowie,
- doświadczenia w pracy z narzędziami takimi jak GitLab, Slack, JIRA.
Co oferujemy:
- wynagrodzenie 14 500 - 24 500 PLN + VAT,
-
udziały w Amerykańskiej firmie,
-
umowa B2B na czas nieokreślony z 26 dniami płatnego urlopu rocznie,
-
ciekawy i wymagający projekt, na który masz realny wpływ,
- pracę w zespole złożonym z doświadczonych ekspertów i niesamowitych ludzi,
- najnowsze standardy wykorzystywanych narzędzi - aktualne i wspierane frameworki, bez pracy na przestarzałym kodzie,
- ładne oraz dobrze wyposażone biuro na poznańskich Jeżycach,
- mnóstwo perków (MultiSport, LUX MED, budżet edukacyjny, integracje),
- najnowszy, dobry sprzęt zgodny z Twoimi preferencjami
Technologie w telegraficznym skrócie:
Microservices, Kotlin, Spring, PostgreSQL, Ruby on Rails, OpenApi, Google Cloud Platform, Kubernetes, Service Mesh, Gitflow, Craftsmanship, DDD, Twelve-Factor Apps.
Wybierając naszą ofertę będziesz miała/miał możliwość do zespołu złożonego z ekspertów w dziedzinie architektury aplikacji, języków programowania (pasjonatów Scala, Kotlin, Ruby, Python) a co najważniejsze z bardzo dużym doświadczeniem biznesowym związanym z e-commerce.
Jak wygląda rekrutacja w Fourthwall?
- Przesyłasz CV poprzez maila lub gołębia pocztowego 🕊️(5 minut).
- Organizujemy wstępną rozmowa telefoniczna/video (20 - 30 minut).
- Otrzymujesz zadanie rekrutacyjne wykonywane w wybranym przez Ciebie czasie (zdalnie). Za poświęcony przez Ciebie czas (niezależnie od wyniku rekrutacji) zapłacimy Tobie 600 zł netto (3 godziny - brak górnego limitu czasu).
- Zapraszamy Ciebie na spotkanie w siedzibie Fourthwall lub zdalnie (1 - 2 godziny).
- Decyzja z Twojej i naszej strony w ciągu 3 dni roboczych od ostatniego spotkania.