Wynagrodzenie:
- B2B: 100-145 PLN/godz.
- UoP: 12500 – 18250 PLN brutto/miesiąc
Lokalizacja: Kraków lub Katowice, model hybrydowy
Forte Digital to grono specjalistów (developerów, designerów i delivery managerów) w Oslo, Berlinie, Kopenhadze oraz dwóch polskich biurach – Krakowie i Katowicach. Naszym celem jest dostarczanie naszym klientom nowoczesnych rozwiązań webowych i mobilnych. Stawiamy na jakość dostarczanych rozwiązań, indywidualny rozwój każdego pracownika i dobrą atmosferę w pracy.
Jako Senior/Lead PHP Developer dołączysz do jednego z naszych nowych projektów dla norweskiego klienta. W ramach interdyscyplinarnego zespołu i przy współpracy z naszym partnerem, będziesz pracować nad transformacją platformy klienta w nowoczesne, skalowalne narzędzie wspierające globalny marketing i sprzedaż. Projekt oparty jest na technologii Ibexa DXP z wykorzystaniem Microsoft Azure i Ibexa Cloud i ma na celu zwiększenie ruchu organicznego, poprawę konwersji oraz ułatwienie tworzenia treści sprzedażowych.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- 5+ lat doświadczenia w tworzeniu rozwiązań webowych w PHP;
- Dobrej znajomości Symfony;
- Doświadczenia i chęci testowania kodu (unit tests, integration tests);
- Doświadczenia z CI/CD;
- Znajomości Git i narzędzi Azure DevOps, Gitlab lub Jira;
- Doświadczenia w pracy w multidyscyplinarnych zespołach;
- Pozytywnego nastawienia do pracy w zespole i z klientem;
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie B2/C1) i polskiego.
Na plus będą także:
- Znajomość technologii Ibexa DXP/Ibexa Cloud;
- Znajomość HTML/CSS oraz React.
W zamian oferujemy:
- Pracę w myśl przyświecającej nam skandynawskiej kultury pracy: indywidualne podejście do każdej osoby, autonomiczne zespoły, zaufanie do pracowników, czy zdrowe łączenie życia prywatnego i pracy;
- Współpracę z zaangażowanymi ludźmi, którzy mają wpływ na dostarczane rozwiązania, są nastawieni na rozwój, współpracę i chętnie pomogą;
- Hybrydowy model pracy - możesz pracować z domu oraz z naszego biura w Krakowie lub w Katowicach, oczekujemy obecności w biurze min. 1x/tydzień;
- Elastyczne godziny pracy - nasze 'core hours' to 09:00-15:00, ale jesteśmy elastyczni i to ok, że czasem chcesz skończyć wcześniej lub wyjść w trakcie pracy;
- Dobrą atmosferę - dbamy o integrację często się spotykając;
- Możliwość skorzystania z naszego firmowego zamku-hotelu we Francji, służbowo i prywatnie;
- Inne benefity w postaci pakietu medycznego, pakietu sportowego budżetu szkoleniowego, czy budżetu na dodatki potrzebne do pracy.
Proces rekrutacyjny:
Możesz spodziewać się 2 zdalnych spotkań rekrutacyjnych, z czego każde trwa 1.5h i składa się z części nietechnicznej i technicznej.