Tester Automatyzujący / Testerka Automatyzująca

Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Tester Automatyzujący / Testerka Automatyzująca. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie jakości systemów poprzez tworzenie i utrzymanie testów automatycznych oraz współpracę z zespołami deweloperskimi i biznesowymi w środowisku Agile.

Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.

Pracę hybrydową w wymiarze 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie.

Opis stanowiska

• Automatyzacja testów procesów end-to-end (frontend + backend)

• Automatyzacja testów API REST

• Tworzenie, utrzymywanie i wykonywanie scenariuszy testowych

• Analiza logów systemowych oraz identyfikacja błędów

• Współpraca z zespołem deweloperskim i biznesowym

• Wsparcie oraz realizacja testów akceptacyjnych (UAT)

• Praca w metodykach zwinnych (Agile)

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia w automatyzacji testów

• Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych, API oraz mobile

• Znajomość Playwright (Java lub TypeScript) lub Selenium WebDriver (Java) oraz Appium

• Umiejętność analizy logów systemowych

• Podstawowa znajomość SQL

• Doświadczenie w pracy z narzędziami: Jira, Confluence, IntelliJ, Postman, SoapUI, Git

• Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych na podstawie dokumentacji

• Znajomość koncepcji piramidy testów

Mile widziane

• Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej

• Doświadczenie w CI/CD i narzędziach do integracji testów

• Znajomość dodatkowych frameworków testowych

• Doświadczenie w testach wydajnościowych

Oferujemy:
Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

·       Program Poleceń Pracowniczych

·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

·       działamy z dobrą intencją

·       dzielimy się wiedzą

·       bierzemy odpowiedzialność

·       stale się doskonalimy

·       ludzie są dla nas najważniejsi

·       działamy, znając cel i sens naszej pracy

·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej