Programista .Net / Programistka .Net
Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Programisty/Programistki .Net, który_a będzie odpowiedzialny_a za rozwój i tworzenie aplikacji na autorskiej platformie iWorkFlow. Szukamy osoby, która swobodnie porusza się zarówno w technologiach backendowych opartych o .NET i C#, jak i w obszarze frontendu z wykorzystaniem React oraz TypeScript/JavaScript.
Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.
Praca hybrydowa w wymiarze 1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie (siedziba klienta)
Zakres obowiązków
Projektowanie, tworzenie i rozwój aplikacji opartych o platformę iWorkFlow.
Rozwój warstwy backendowej z wykorzystaniem .NET Core i C#.
Tworzenie i rozwijanie interfejsów użytkownika w technologii React.
Projektowanie rozwiązań z uwzględnieniem zasad UI/UX oraz dbałość o użyteczność aplikacji.
Praca z bazami danych Microsoft SQL Server oraz tworzenie i optymalizacja rozwiązań bazodanowych.
Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych z wykorzystaniem XUnit, NUnit oraz JEST.
Udział w projektowaniu architektury aplikacji i rozwiązań opartych o mikroserwisy.
Współpraca z zespołem projektowym przy analizie, implementacji i dostarczaniu nowych funkcjonalności.
Wymagania
Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego w pracy z .NET Core 6.0 lub nowszym.
Bardzo dobra znajomość C#.
Doświadczenie w pracy z Microsoft SQL Server.
Praktyczna znajomość testów jednostkowych oraz XUnit lub NUnit.
Dobra znajomość biblioteki React.
Znajomość TypeScript i/lub JavaScript.
Doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu interfejsów zgodnie z zasadami UI/UX.
Umiejętność tworzenia testów jednostkowych z wykorzystaniem JEST.
Mile widziane technologie:
bazy noSQL (Elasticsearch, Mongo, CosmosDB),
GraphQL, Apollo Client, React Relay
MassTransit,
MS Orleans,
CI/CD Gitlab,
Tworzenie aplikacji opartych na MS Azure,
Tworzenie aplikacji opartych o architekturę microserwisów,
Znajomość wzorców projektowych.
Dodatkowo TSQL, SSIS, SSRS będzie atutem.
Oferujemy:
Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
Program Poleceń Pracowniczych
Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej
Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
działamy z dobrą intencją
dzielimy się wiedzą
bierzemy odpowiedzialność
stale się doskonalimy
ludzie są dla nas najważniejsi
działamy, znając cel i sens naszej pracy
komunikujemy się szczerze i profesjonalnie