Analityk Biznesowo-Systemowy / Analityczka Biznesowo-Systemowa

Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Analityka Biznesowo-Systemowego / Analityczki Biznesowo-Systemowej, która wesprze strategiczny projekt transformacji systemów rozliczeniowych zgodnie ze standardem ISO 20022.  

Praca w trybie zdalnym.  

Prosimy o opisanie w CV doświadczenia w projektach związanych z systemami rozliczeniowymi, ze wskazaniem realizowanych zadań oraz pełnionej roli w projekcie. 

Zakres obowiązków

• Modelowanie i usprawnianie procesów biznesowych

• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji analitycznej

• Budowanie i zarządzanie backlogiem produktowym zgodnie z metodykami Agile

• Współpraca z interesariuszami oraz prowadzenie warsztatów uzgodnieniowych

• Udział w pracach zespołu Scrum (refinementy, planowanie, przeglądy)

• Opracowywanie analiz ilościowych wspierających decyzje biznesowe

• Proaktywne identyfikowanie problemów i rekomendowanie rozwiązań

Wymagania

·       Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

• Umiejętność analizy biznesowej

• Znajomość procesów hipotecznych

• Doświadczenie w pracy przy złożonych projektach w obszarze finansowym (preferowany sektor bankowy)

• Umiejętność modelowania procesów i tworzenia przypadków użycia

• Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum)

• Umiejętność definiowania wymagań w formie backlogu

• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z interesariuszami

• Umiejętność tworzenia analiz ilościowych

• Wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne)

  Oferujemy:

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

  • pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

  • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

• Program Poleceń Pracowniczych

• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

  • działamy z dobrą intencją

  • dzielimy się wiedzą

  • bierzemy odpowiedzialność

  • stale się doskonalimy

  • ludzie są dla nas najważniejsi

  • działamy, znając cel i sens naszej pracy

  • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

• Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej