Analityk Biznesowo - Systemowy/Analityczka Biznesowo-Systemowa

Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Analityk biznesowo-systemowy / Analityczka biznesowo-systemowa, która będzie wspierać realizację projektów związanych z rozwojem i wdrażaniem rozwiązań IT w obszarze bankowości. Szukamy osoby, która swobodnie porusza się zarówno w świecie biznesu, jak i technologii, potrafi analizować potrzeby użytkowników oraz przekładać je na konkretne rozwiązania systemowe.

Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.

Praca odbywa się w modelu hybrydowym – 2 dni w tygodniu z biura klienta.

Zakres obowiązków:

• Analiza oraz doprecyzowywanie wymagań biznesowych zgłaszanych przez interesariuszy

• Identyfikacja możliwych rozwiązań systemowych z uwzględnieniem istniejących procesów biznesowych i architektury systemowej

• Opracowywanie specyfikacji funkcjonalnych oraz dokumentacji analitycznej

• Przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania techniczne dla zespołów IT

• Współpraca z programistami, testerami oraz klientem biznesowym podczas realizacji projektów

• Udział we wdrożeniach nowych funkcjonalności oraz wsparcie testów UAT

• Analiza zależności pomiędzy systemami, aplikacjami i komponentami

• Wsparcie utrzymania środowiska produkcyjnego w zakresie analitycznym

Wymagania:

• Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka biznesowo-systemowego lub pokrewnym

• Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego

• Znajomość procesów sprzedażowych i/lub posprzedażowych w bankowości

• Umiejętność analizy wymagań biznesowych i ich transformacji na rozwiązania techniczne

• Praktyczna znajomość BPMN oraz notacji UML oraz podstawowa znajomość SQL

• Umiejętność tworzenia dokumentacji funkcjonalnej i systemowej

• Umiejętność modelowania procesów oraz zależności systemowych

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w metodykach Agile / SCRUM

• Znajomość integracji systemowych oraz webservice/API

Oferujemy:

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

  • pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

  • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

• Program Poleceń Pracowniczych

• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

  • działamy z dobrą intencją

  • dzielimy się wiedzą

  • bierzemy odpowiedzialność

  • stale się doskonalimy

  • ludzie są dla nas najważniejsi

  • działamy, znając cel i sens naszej pracy

  • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

• Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej