Frontend Developer (React / Angular)

Opis Projektu:

Dołącz do zespołu budującego zaawansowane rozwiązanie IAM oparte o architekturę serverless. Ze względu na charakter projektu, poszukujemy wszechstronnego Frontend Developera, który będzie odpowiedzialny zarówno za komponenty komponenty UI i logikę wizualną systemu.

O FINANTEQ: 

FINANTEQ to firma specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania dla bankowości mobilnej. Zespół, liczący około 170 doświadczonych programistów, testerów i analityków biznesowych, współpracuje z czołowymi instytucjami finansowymi w Polsce oraz za granicą.

Od 2023 roku FINANTEQ stał się częścią grupy Senacor Technologies AG. Senacor to wiodący dostawca usług doradczych i technologicznych, specjalizujący się w tworzeniu zaawansowanych platform cyfrowych. Grupa działa w branżach takich jak bankowość, ubezpieczenia, motoryzacja oraz sektor publiczny w regionie DACH. Senacor wspiera swoich klientów w zakresie projektowania, planowania i tworzenia oprogramowania, a także w zarządzaniu dużymi programami transformacyjnymi na dużą skalę.

Twoje zadania w naszym zespole: 

• rozwój i utrzymanie komponentów frontendowych dla rozwiązania ABAC;

• projektowanie logiki UI do zarządzania kontrolą dostępu i definicjowania polityk;

• integracja z REST API oraz backendowymi usługami IAM.

Co jest dla nas kluczowe:

• minimum 4-letnie doświadczenie zawodowego jako Frontend Developer;

• wykształcenie wyższe kierunkowe w obszarze IT, matematyka lub fizyka i pokrewne;

• biegła znajomość JavaScript/TypeScript oraz frameworków React lub Angular;

• znajomość Node.js, REST API;

• doświadczenie w programowaniu aplikacji opartych o usługi AWS;

• znajomość Git, CI/CD, narzędzi do testowania i podstaw RBAC/ABAC;

• umiejętność posługiwania się językiem angielskim i polskim (komunikatywnie w mowie i piśmie).

Mile widziane:

• doświadczenie z narzędziami do orkiestracji przepływów pracy, takimi jak AWS Step Functions, temporal.io.

Mamy dla Ciebie:

• możliwość pracy 100% zdalnej, w biurze lub hybrydowej – w zależności od Twoich potrzeb;

• umowę o pracę lub B2B;

• atmosferę otwartości i współpracy;

• międzynarodowy zespół;

• współfinansowanie dla pracowników programu MultiSport, prywatnej opieki medycznej;

• szkolenia;

• a także imprezy firmowe.

  
  

Prosimy o przesyłanie CV w j. angielskim.

Rozmowy rekrutacyjne są prowadzone w j. angielskim.