Backend Developer (Kotlin)

Opis projektu:

Dołącz do międzynarodowego zespołu pracującego nad produktem dla jednej z kluczowych instytucji finansowych w Europie. Zostań częścią zespołu produktowego i twórz kluczowe komponenty systemu płatności!

O FINANTEQ:

FINANTEQ to firma specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania dla bankowości mobilnej. Zespół, liczący około 170 doświadczonych programistów, testerów i analityków biznesowych, współpracuje z czołowymi instytucjami finansowymi w Polsce oraz za granicą.

Od 2023 roku FINANTEQ stał się częścią grupy Senacor Technologies AG. Senacor to wiodący dostawca usług doradczych i technologicznych, specjalizujący się w tworzeniu zaawansowanych platform cyfrowych. Grupa działa w branżach takich jak bankowość, ubezpieczenia, motoryzacja oraz sektor publiczny w regionie DACH. Senacor wspiera swoich klientów w zakresie projektowania, planowania i tworzenia oprogramowania, a także w zarządzaniu dużymi programami transformacyjnymi na dużą skalę.

Twoje zadania w naszym zespole:

• Praca w zespole nad rozwojem i utrzymaniem backendu systemu płatności o wysokiej skalowalności, bezpieczeństwie i wydajności;

• Projektowanie i implementacja API zapewniających współpracę z innymi systemami oraz zgodność ze standardami branżowymi;

• Stosowanie praktyk Agile, w tym test-driven development oraz continuous integration/continuous delivery (CI/CD);

• Zapewnienie zgodności z regulacjami finansowymi, ochroną danych i standardami bezpieczeństwa;

• Udział w code review, dzielenie się wiedzą i dyskusje techniczne wspierające rozwój zespołu.

Co jest dla nas kluczowe: 

• Minimum 3-letnie doświadczenie jako Kotlin Developer.

• Znajomość technologii:

  • Backend: Kotlin, Gradle, API Design, JSON, XML

    • Mile widziane: Authentication/Authorization (mTLS-based), Vert.x / Ktor, Kryptografia (Java API, BouncyCastle itp.);

  • Frontend: Node.js / JavaScript / TypeScript / React;

  • Wykształcenie wyższe techniczne/informatyczne lub pokrewne;

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego i polskiego (w mowie i piśmie);

  • Gotowość do krótkich wyjazdów służbowych za granicę (kwartalnie, kilka dni).

Mamy dla Ciebie: 

• możliwość pracy 100% zdalnej;

• umowę o pracę lub B2B;

• elastyczny czas pracy;

• atmosferę otwartości i współpracy;

• możliwość rozwoju poprzez udział w innowacyjnych międzynarodowych projektach;

• współfinansowanie programu MultiSport, prywatnej opieki medycznej;

• a także imprezy firmowe.

Prosimy o przesyłanie CV w j. angielskim.Część spotkań rekrutacyjnych prowadzona jest w j. angielskim i niemieckim.