Scrum Master (K/M)

O FIRMIE: 

Fabrity S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna, specjalizująca się w inżynierii oprogramowania, generatywnej sztucznej inteligencji oraz przemysłowym Internecie rzeczy (IoT). Tworzymy kompleksowe rozwiązania, które pomagają przedsiębiorstwom automatyzować procesy, zwiększać efektywność operacyjną oraz podejmować kluczowe decyzje dzięki skutecznej analizie danych.   Usprawniamy procesy biznesowe, wykorzystując wiodące platformy, takie jak ServiceNow, Microsoft Power Platform oraz nasz autorski produkt low-code, Fastive. Dzięki temu wspieramy organizacje w ich cyfrowej transformacji, minimalizując przestoje i optymalizując operacje na każdym etapie. Pracujemy dla firm z różnych branż, w tym farmaceutycznej, ochrony zdrowia, usług finansowych, produkcji, motoryzacji i handlu detalicznego. Zaufały nam znane marki, między innymi ABB, Bayer, Carrefour, PKO BP, Dormakaba, Sanofi, Toyota Bank, Frontex, Liebherr, Pepsico i Saint-Gobain.  

Dla naszego klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy Scrum Mastera (K/M). Start projektu planowany jest na kwiecień 2026 roku. Zapewniamy możliwość świadczenia usług w modelu hybrydowym oraz perspektywę długofalowej współpracy.

ZAKRES ZADAŃ:

• Wspieranie zespołów w usprawnianiu procesu wytwórczego i optymalizacji pracy.

• Budowanie kultury samodzielności i współpracy poprzez wspieranie zespołów w przejmowaniu pełnej odpowiedzialności za dostarczane rezultaty.

• Skupianie się na rozwoju zespołów, identyfikowanie ich mocnych stron i zarządzanie procesem grupowym, aby zwiększać efektywność w dostarczaniu produktów.

• Adresowanie ryzyk i problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających pracę zespołu.

• Wspieranie Product Ownera, zespołu oraz interesariuszy w priorytetyzowaniu pracy i dostarczaniu realnej wartości.

• Dbanie o efektywność spotkań Scrumowych (Daily, Sprint Planning, Retrospective, Sprint Review).

• Współpraca z zespołem Scrum Masterów w celu rozwijania zespołów i transformowania organizacji.

• Promowanie zwinnego myślenia i samodoskonalenie w organizac.

OCZEKIWANIA WZGLĘDEM KANDYDATÓW:

• Wykształcenie wyższe.

• Certyfikat PSM II.

• Bardzo dobra znajomość Scrum oraz innych frameworków zwinnych (Kanban, Nexus LeSS) i umiejętność ich łączenia w praktyce.

• Minimum 4–5 lat doświadczenia w roli Scrum Mastera.

• Umiejętność facylitacji dużych spotkań i warsztatów (np. PI Planning, retrospektywy na poziomie programu).

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń szytych na miarę z zakresu metodyk zwinnych.

• Samodzielność w działaniu na wszystkich poziomach organizacji (zespoły, liderzy, management).

• Umiejętność pracy z oporem i zarządzania zmianą.

• Zdolność do budowania zespołów od podstaw oraz wspierania ich w samoorganizacji.

• Proaktywność w proponowaniu i wdrażaniu zmian zwiększających efektywność pracy.

• Znajomość narzędzi wspierających pracę zwinnych zespołów (Jira, Confluence, Miro, Mural).

• Silne umiejętności komunikacyjne i coachingowe.

• Odporność na stres, umiejętność pracy w środowisku zmiany.

• Leadership i zdolność wpływania na kulturę organizacyjną.

Mile widziane:

• PSM III lub inne certyfikaty (Agile/LeSS).

• Znajomość metryk DevEx.

• Znajomość narzędzia DX.

• Doświadczenie w pracy w branży ubezpieczeniowej.

DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ:

• Benefity w ramach systemu kafeteryjnego

• Długofalowa współpraca w oparciu o umowę B2B.

• Zaangażowanie w projekt mający realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu naszego klienta.