Senior Java Developer

W ramach prowadzonych prac projektujemy, wytwarzamy, a finalnie implementujemy w sieci EXATEL, rozwiązanie, które obejmuje zarówno platformę sprzętową budowaną od podstaw, system operacyjny urządzenia sieciowego oraz warstwę sterownika SDN, który tworzymy na bazie projektu ONF – ONOS.

Nasz zespół to grupa pasjonatów niebojących się wyzwań o niebywałym poziomie kreatywności i chęci tworzenia nowych rozwiązań, zamiast odtwórczej pracy.

Jeśli chcesz od podstaw budować system telekomunikacyjny w filozofii SDN, pracować w heterogenicznych środowiskach sieciowych, interesujesz się tematami badawczymi, opensource’owymi i chcesz brać udział w całym cyklu wytwórczym oprogramowania aż po jego deployment na produkcji wykorzystując różne technologie takie jak:

• Java 11/17

• Framework: Spring/OSGI

• Testy jednostkowe/integracyjne: Spock

• Infrastruktura: K8S, Docker, Terraform, Vagrant

• CI: Jenkins

• Repozytoria Git (BitBucket), Nexus 3

• IDE: Intellij IDEA Ultimate Edition

Więcej o projekcie: https://exatel.pl/sdn_by_exatel/

Zakres zadań:

• projektowanie, programowanie i testowanie kodu w projektach R&D

• wykonywanie badań i rozpoznań technologicznych dla zagadnień projektowych, przedstawianiem rekomendacji technicznych,

• tworzenie dokumentacji projektowej,

• wsparcie merytorycznym pracowników z mniejszym stażem,

• realizacja projektów z obszaru produktów sieciowych, SDN/NFV, bezpieczeństwa informacji.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie min.5 lat na stanowisku programisty JAVA

• Znajomość Linux od strony programisty jak i administratora

• Doświadczenie w zakresie konteneryzacji (Docker, Kubernetes)

• Zorientowanie na zapewnienie jakości (Clean Code, testy automatyczne, code-review)

• Posiadanie wiedzy  z zakresu sieci komputerowych (teoria sieci, switching, routing, OSI, TCP/IP, SDN/NFV)

• Znajomości zagadnień związanych z związanymi z bezpieczeństwem i produktami sieciowymi

• Otwartość, elastyczność i  myślenie „out of the box”

Oferujemy:

• pracę w modelu hybrydowym lub 100% zdalnie

• umowę o pracę

• podwyższone koszty uzyskania przychodu

• premie półroczne

• elastyczne godziny pracy

• czas na rozwój własny

• dostęp do platform szkoleniowych (pluralsight, packtpub, safari)

• udział w konferencjach branżowych i budżet szkoleniowy dla zespołu

• pracę w gronie pasjonatów i profesjonalistów przy użyciu najnowszych technologii

• możliwość wpływu na kształt projektu, w tym na wybór narzędzi i technologii

• obserwowanie jak tworzone oprogramowanie ma wpływ na działanie firmy - planujemy, tworzymy i wdrażamy na środowiska testowe i produkcyjne – na własnej infrastrukturze

• pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy)

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?

• Przeanalizujemy Twoją aplikację 

• Spodziewaj się telefonu od osoby z zespołu HR - Karoliny

• Kolejny etap to spotkanie techniczne z Karoliną oraz Kamilem Kierownikiem Zespołu

• Informacja zwrotna niezależnie od decyzji

Jeśli Twoje kompetencje wpisują się w nasze oczekiwania wyślij swoje CV i dołącz do #teamEXATEL 🛰!