Architektka/ Architekt Oprogramowania

EXATEL to polski operator telekomunikacyjny i dostawca usług cyberbezpieczeństwa. Zbudowaliśmy drugą co do wielkości sieć światłowodową w Polsce. Rozbudowujemy sieć międzynarodową i wyznaczamy kierunek dla rozwoju projektu #Polskie5G. EXATEL to nie tylko ponad 21 800 km sieci. To połączenie telekomunikacji z innowacją. Planujemy aktywnie uczestniczyć w rozbudowie sektora kosmicznego w Polsce. Już dziś świadczymy usługi łączności satelitarnej w oparciu o własny teleport. Obecnie realizujemy kilka projektów R&D.

Twoje zadania:

• definiowanie architektury oprogramowania dla nowych rozwiązań R&D z obszaru SDN

• nadzór nad techniczną realizacją systemu, wprowadzanymi zmianami i ich wpływem na działanie systemu

• dekompozycja wymagań i przypadków użycia na techniczne zadania dla zespołu

• opracowanie technicznej koncepcji rozwoju systemu oraz projektowanie mechanizmów i elementów systemu

• wsparcie zespołu wytwórczego w implementacji, integracji i testowaniu oprogramowania

• pielęgnowanie swojego warsztatu pracy i dbanie o wysoką jakość dostarczanych produktów – automatyzację, testy, zwinne planowanie i uwzględnianie feedbacku od użytkowników

• udział w planowaniu i szacowaniu wyceny prac zwinnego zespołu wytwórczego

• współpraca z klientami wewnętrznymi w planowaniu rozwoju systemu

Nasze wymagania:

• 2 letnie doświadczenie na stanowisku Software Architect, Senior Software Engineer lub Technical Leader

• 3 letnie doświadczenie w programowaniu, w tym przynajmniej jeden ukończony projekt w języku Java

• wiedza z zakresu algorytmiki, struktur danych, złożoności pamięciowej i obliczeniowej oraz implementacji algorytmów

• znajomość systemu Linux od strony programisty jak i administratora

• doświadczenie w pracy z systemami wielowątkowymi, wieloprocesowymi lub rozproszonymi

• wiedza z zakresu sieci komputerowych (switching, routing, OSI, TCP/IP, BGP, Netflow)

• doświadczenie w pracy z wykorzystaniem Infrastructure as a Code (Ansible) oraz narzędziami CI/CD (Jenkins)

• chęć tworzenia rozwiązania wysokiej jakości (m. in. testy automatyczne, code review, SOLID, DRY)

• widziane doświadczenie we współpracy systemach typu Bigdata oraz zainteresowanie nowymi technologiami ICT

Oferujemy:

• pracę w modelu hybrydowym lub 100% zdalnie

• elastyczne godziny pracy

• czas na rozwój własny

• dostęp do platform szkoleniowych (pluralsight, packtpub, safari)

• udział w konferencjach branżowych i budżet szkoleniowy dla zespołu – masz wpływ na to jak zostanie wydany

• pracę w gronie pasjonatów i profesjonalistów przy użyciu najnowszych technologii

• możliwość wpływu na kształt projektu, w tym na wybór narzędzi i technologii

• obserwowanie jak tworzone oprogramowanie ma wpływ na działanie firmy - planujemy, tworzymy i wdrażamy na środowiska testowe i produkcyjne – na własnej infrastrukturze

• pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy)

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?

1. Przeanalizujemy Twoją aplikację 

2. Spodziewaj się telefonu od osoby z zespołu HR - Karoliny

3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę, czeka na Ciebie zadanie do wykonania

4. Kolejny etap to spotkanie techniczne z Karoliną oraz Michałem - Dyrektorem Departamentu Rozwiązań R&D

5. Informacja zwrotna niezależnie od decyzji

Jeśli Twoje kompetencje wpisują się w nasze oczekiwania wyślij swoje CV i dołącz do #teamEXATEL 🛰!