Konsultant SAP HR

O projektach:

Projekty wdrożeniowe oraz rozwojowo-utrzymaniowe, na rynku krajowym oraz zagranicznym, we wszystkich technologiach SAP ERP w zakresie HR.  

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie i rozwój systemów naszych Klientów oraz udział w projektach wdrożeniowych
•  Budowanie trwałych i długoterminowych relacji z Klientami

Nasze wymagania:

• Znajomość procesów w ramach modułu SAP HR oraz procesów kadrowych
• Doświadczenie w konfiguracji w ramach modułu SAP HR PA/TM/OM (w roli konsultanta utrzymaniowego i / lub konsultanta wdrożeniowego) 
• Minimum 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Znajomość języka angielskiego
• Umiejętność prowadzenia warsztatów, przekazywania wiedzy i pracy w zespole
• Chęć rozwoju kompetencji, zaangażowanie, determinacja w rozwiązywaniu problemów
• Dodatkowe atuty:
• Studia wyższe (informatyczne, ekonomiczne, zarządzanie)
• Znajomość języka programowania/debugowania w języku ABAP
• Certyfikacja SAP
• Znajomość modułu PY
• Udział w przynajmniej 1 pełnym cyklu wdrożeniowym

 Oferujemy:

• Pracę dla marki uznanej na całym świecie, obecnej w 53 krajach
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole wspierających się specjalistów
• Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę lub B2B
• Możliwość rozwoju:
• Otwarta ścieżka rozwojowa
• Stały dostęp do platform szkoleniowych Eviden
• Możliwość projektowania i tworzenia rozwiązań przy użyciu najnowszych technologii
• Dostęp do globalnych programów szkoleniowych, umożliwiających certyfikację w obszarach SAP
• Możliwość rozwoju w zakresie modułów HCM systemu SAP ERP (PA, OM, PT, PY), Fiori oraz Success Factors

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do pakietu Multisport
• Dofinansowanie kursów języków
• Elastyczny czas pracy
• Praca zdalna 
• Dofinansowanie do pasji
• Vouchery i bilety
• Świętowanie wyjątkowych dni