Senior Android Developer

Czy jesteś doświadczonym Android Developerem z pasją do innowacji oraz chęcią przyczynienia się do bardziej zielonej przyszłości? Poszukujemy doświadczonego programisty, który dołączy do naszego zespołu. Projekt dotyczy stacji ładowania samochodów elektrycznych w całej Europie.

Opis projektu:

Projekt polega na opracowaniu nowoczesnej aplikacji mobilnej, która obejmuje przetwarzanie płatności, usługi lokalizacji stacji ładowania i inne.

Wymagania:

• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w programowaniu
• Doświadczenie w pracy w zespołach Agile
• Znajomość języków programowania: Kotlin, Java (w wersji >= 17) lub Groovy
• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych na platformy Android (w Kotlinie) i/iOS (w Swift)
• Doświadczenie z frameworkiem Spring Boot
• Umiejętność integracji usług internetowych REST
• Doświadczenie w pracy z technologiami Next.js, React oraz TypeScript
• Dobre zrozumienie technologii kontenerowych, takich jak Docker
• Dobra znajomość zasad DevOps, takich jak Infrastructure-as-a-Service, Continuous Integration oraz Continuous Delivery
• Doświadczenie w testach jednostkowych i integracyjnych
• Podstawowa znajomość systemów kontroli wersji Git, narzędzia Gradle oraz certyfikatów TLS
• Biegła znajomość języka angielskiego (preferowany poziom C1)
• Umiejętność pracy w zespole oraz doświadczenie w efektywnej współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi
• Proaktywne podejście do pracy, rozwoju projektu oraz rozwiązywania problemów
• Gotowość do wyjazdów służbowych (Plannung) około 1 raz co 3 miesiące na 3-4 dni w Europie (Wiedeń, Berlin, Koszyce, Essen, Dortmund)

Mile widziane:

• Znajomość metodyk Agile oraz zasad SAFe

Branża: eMobility

Zespół: 6-8 osób

Model pracy: 100% zdalnie, ale z gotowością do okazjonalnych wyjazdów służbowych (ok. 1 raz na 3 miesiące)

Godziny pracy: Polskie godziny pracy, preferowane 9:00-17:00

Czas trwania projektu: długoterminowy

Proces rekrutacji: Składa się z rozmowy ze Scrum Masterem zespołu oraz wywiadu technicznego

___________________________________________________ 

Euvic  - ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.  

Co oferujemy? 

• sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People), 

• pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, 

• projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, 

• płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach, 

• małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, 

• transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, 

• bonusowy program poleceń, 

• wsparcie buddiego w okresie onboardingu, 

• rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń, 

• udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People. 

Zastanawiasz się czy warto? 

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: 

1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. 

2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. 

3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. 

4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. 

Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? 

Tak pracujemy: 

• Elastyczne godziny pracy, 

• Praca zdalna/hybrydowa, 

• Kawa, napoje, 

• Spotkania integracyjne i rodzinne, 

• Brak dress code'u. 

Wybierz swoje benefity:

• System kafeteryjny (m.in karta Multisport), 

• Opieka medyczna, 

• Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej, 

• Inicjatywy rozwojowe. 

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂