Junior PHP/Fullstack Developer

Eura7 jest spółką o uznanej pozycji (ponad 25 lat na rynku), która obsługuje takie marki jak Lotos, Sokołów, Śnieżka, LIDL, Vidaron, Magnat, Colfarm, Caparol, VRG. W związku z rozwojem szukamy osoby na stanowisko Junior PHP/Fullstack Developer. Poszukujemy osoby na poziomie junior (z minimalnym doświadczeniem) lub mid/regular, aby realizowała z nami ciekawe projekty. Pracujemy w stabilnych technologiach (Symfony), nie skaczemy po frameworkach :)

Zakres obowiązków:

• Utrzymanie i aktualizacje aplikacji oraz stron internetowych Klientów,
• Wdrażanie aplikacji programów lojalnościowych, aplikacji loteryjnych, stron internetowych oraz portali zgodnie z przygotowaną specyfikacją funkcjonalną,
• Dbanie o przejrzysty i czytelny kod wdrażanych aplikacji.

Wymagania:

• Znajomość PHP 7/8+ (OOP),
• Znajomość MySQL
• Mile widziana znajomość Symfony, 
• Mile widziana znajomość HTML5/CSS3/JS
• Umiejętności efektywnego wyszukiwania niezbędnych informacji,
• Umiejętność pracy zespołowej,
• Odpowiedzialność i terminowość,
• Dokładności i poczucia estetyki.

Oferujemy:

• Pracę na pełny etat (5 dni w tygodniu po 8 godzin) przy ciekawych, nieszablonowych projektach dla znanych marek (sprawdź nasze portfolio na www.eura7.com, www.viscale.pl i www.abanana.pl), 
• Wynagrodzenie uzależnione od umiejętności pracownika + przejrzysty system premiowy,
• Pracę w stabilnej firmie z ponad 25-letnim doświadczeniem,
• Dostęp do wewnętrznych zasobów szkoleniowych i know-how agencji,
• Żebyśmy mieli pewność, że przeczytano dokładnie ogłoszenie wpisz w treść wiadomości ze zgłoszeniem słowo: bumerang,
• Możliwość rozwoju z perspektywą awansu na stanowisko digital project managera,
• Miłą, przyjemną, fantastyczną, prawie… studencką atmosferę pracy (firmowe turnieje w grę FIFA/FC) w klimatyzowanym biurze, które zlokalizowane jest w bardzo dobrze skomunikowanym miejscu Krakowa (tramwaj, autobus),
• Po okresie próbnym dostęp do pakietów medycznych PZU.

Osoby zainteresowane pracą w Grupie Eura7 prosimy o wysyłanie CV z próbką kodu napisanego w PHP (link do GH) lub wskazanie linku do projektu strony WWW, nad którą się pracowało. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami, którym prześlemy formularz do wypełnienia, zadanie do zdalnego rozwiązania, a następnie zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną do naszego biura.