WordPress Developer

Jesteśmy Esumo - trzyosobowym, zgranym zespołem ekspertów. Specjalizujemy się we wdrożeniach i rozwoju stron internetowych opartych o WordPress i HubSpot CMS. Pracujemy w 100% zdalnie dla klientów z Polski i Europy, ceniąc sobie niezależność, jakość i partnerską atmosferę.

Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu jako WordPress Developer:

Twój zakres obowiązków:

• Tworzenie od zera dedykowanych motywów WordPress na podstawie projektów i dokumentacji w Figmie.

• Rozwój i bieżąca administracja stronami internetowymi naszych klientów.

• Optymalizacja wydajności istniejących serwisów zgodnie z otrzymanymi wytycznymi.

• Samodzielny dobór odpowiednich narzędzi i wtyczek do potrzeb konkretnych projektów.

Czego u nas nie znajdziesz?

• Spotkań z klientami - za całą komunikację odpowiada Techniczny Project Manager, Ty skupiasz się na kodzie.

• Pracy na page builderach - stawiamy na czysty, autorski kod i dobre praktyki.

• Wdrażania nieskończonej liczby poprawek - szanujemy Twój czas i planujemy pracę tak, by unikać chaosu.

Czego od Ciebie oczekujemy? (Must-have):

• Minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu stron internetowych.

• Bardzo dobrej znajomości WordPressa, w tym:

  • Struktury plików, bazy danych i kluczowych mechanizmów (WP_Query, $wpdb, The Loop).

  • Pisania kodu zgodnego z WordPress Coding Standards.

• Biegłości w technologiach front-endowych: HTML, CSS (w tym Tailwind CSS), JavaScript (jQuery).

• Doświadczenia w pracy z Figmą - potrafisz bez problemu przełożyć projekt na kod.

• Doświadczenia w pracy z systemem kontroli wersji Git.

• Samodzielności, świetnej organizacji i umiejętności efektywnej pracy zdalnej.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z edytorem Gutenberg.

• Znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics, Hotjar, Google Tag Manager).

• Praktyczna znajomość zasad i dobrych praktyk SEO.

Co oferujemy w zamian?

• Wynagrodzenie: 9 000 - 12 500 PLN + VAT w ramach współpracy B2B.

• Pracę w 100% zdalną - pracuj skąd chcesz.

• 20 płatnych dni wolnych w skali roku.

• Elastyczne godziny pracy.

• Płatny dzień wolny na Twoje urodziny.

• Partnerską i swobodną atmosferę - jesteśmy małym zespołem, w którym każdy ma realny wpływ na projekty.

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Dbamy o Twój czas, dlatego nasz proces jest prosty i przejrzysty:

1. 15-minutowa rozmowa wstępna online, żebyśmy mogli się poznać.

2. Krótkie zadanie rekrutacyjne (jeśli nie masz portfolio, które mogłoby je zastąpić).

3. Rozmowa techniczna z omówieniem zadania i konkretami na temat współpracy.

Po wszystkim otrzymasz od nas jasną decyzję i feedback.

Brzmi dobrze? Aplikuj i stwórzmy razem coś fajnego!

PS. Pamiętaj o załączeniu linku do portfolio lub ostatnich realizacji