Aktualnie do pracy w Departamencie IT poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Kierownik Zespołu ds. Środowisk Chmurowych
Miejsce pracy: Sopot
Twój zakres obowiązków:
- kierowanie zespołem inżynierów infrastruktury chmurowej,
- koordynacja w obszarze budowania, automatyzacji i utrzymania infrastruktury IaC (np. Jenkins) oraz automatyzacja/konfiguracja infrastruktury(np. Ansible, Terraform),
- nadzór nad wszystkimi operacyjnymi działaniami systemów informatycznych i technologii w chmurze,
- wsparcie w wypracowaniu systemu monitoringu zdarzeń oraz adekwatnego podejmowania działań zgodnie z priorytetami,
- wsparcie identyfikacji, nadawania priorytetów, kategoryzacji i rozwiązywania incydentów
- aktywna komunikacja i wyjaśnianie zagrożeń/problemów związanych ze środowiskiem chmurowym (w tym raporty dotyczące zużycia i wydajności),
- operacyjna odpowiedzialność za sformułowanie i dotrzymanie umów SLA (dostępność, wydajność).
Nasze wymagania:
- 4+ lat doświadczenia w zarządzaniu i utrzymaniu infrastruktury,
- 2+ doświadczenia z pracą i wdrażaniem rozwiązań przy wykorzystaniu platformy MS Azure
- 2+ doświadczenia w operacjach IT,
- wiedza i doświadczenie w dziedzinie zarządzania środowiskami chmurowymi (CI/CD, IaC),
- znajomość rynkowych procesów operacyjnych IT(ITIL) oraz zagadnień bezpieczeństwa,
- umiejętność wyjaśniania technicznych zagadnień m.in. instrukcje/szczegóły dla użytkowników nietechnicznych,
- wielozadaniowość i zdolność równoległego rozwiązywania wielu incydentów,
- gotowość do pracy w sytuacjach stresowych podczas awarii,
- zdolność szybkiej adaptacji do nowych warunków,
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole,
- doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,
- dodatkowym atutem będą certyfikaty MS Azure (AZ-303, AZ-304 etc.).
To oferujemy:
- pracę w firmie będącej wiceliderem rynku ubezpieczeń w Polsce,
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji i branży,
- umowę o pracę,
- innowacyjne środowisko pracy i możliwość udziału w ciekawych projektach, które niejednokrotnie wyznaczają trendy na rynku,
- realny wpływ na swój rozwój oraz ścieżkę kariery,
- narzędzia niezbędne do realizacji celów,
- najwyższe standardy pracy i przyjazną atmosferę,
- miejsce pracy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
- bogaty pakiet benefitów związanych ze zdrowiem, sportem oraz czasem wolnym.